Выслуга лет для мужчин

Содержание

Как оформить государственную пенсию за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет

Выслуга лет для мужчин

Бюджетник получает право на пенсию за выслугу лет при выполнении таких условий:

  • стаж работы в государственных органах не менее 16 лет;
  • непрерывный стаж перед увольнением – не менее 12 месяцев;
  • общий трудовой стаж работы не менее 25 лет.

Досрочная пенсия для учителей

Граждане, занятые в педагогической сфере, имеют право выйти на пенсию досрочно при условии соблюдения таких условий:

  • наличие общего стажа работы минимум 25 лет вне зависимости от возраста;
  • наличие стажа работы в должности, входящей в перечень, приведенный в постановлении Правительства за номером 781 от 29.10 2002 (директора или их заместители по учебным процессам, завучи, воспитатели, преподаватели, учителя, логопеды и др.);
  • осуществление педагогической деятельности в определенном учебном заведении, перечень которых также утвержден постановлением Правительства от 29.10 2002 № 781 (общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, детские сады, ясли и др.).

Понятие

Пенсию за выслугу лет назначают далеко не всем категориям граждан. Обычно на данный вид денежных выплат могут рассчитывать люди, имеющие трудовой стаж в определенных сферах деятельности. Как правило, такую пенсию получают люди, которые рискуя своей жизнью, трудились на благо страны.

Условия оформления данной пенсии регламентируются Федеральным законом № 166 от 15 декабря 2001 года.

Пенсия за выслугу лет похожа на пенсию, которую оформляют по достижению определенного возраста, так как обе выплаты напрямую зависят от трудового стажа гражданина.

Однако у них есть важное отличие – пенсию за выслугу лет можно начать получать намного раньше, чем по достижению определенного, пенсионного возраста.

Работа в экстремальных ситуациях негативно сказывается на психике человека, поэтому, чем раньше он выходит на пенсию, тем лучше для него самого.

Пенсия за выслугу лет состоит из нескольких элементов. Для того чтобы рассчитать ежемесячные пенсионные выплаты, необходимо учитывать:

  • оклад по должности пенсионера;
  • оклад по званию пенсионера;
  • процентную надбавку.

Кому положена и условия назначения?

Пенсия за выслугу лет положена следующим категориям граждан:

  • чиновники;
  • военные;
  • педагоги;
  • медработники;
  • спасатели, работники МЧС;
  • космонавты и летчики-испытатели.

Помимо пенсии за выслугу лет, люди, проходившие службу в вооруженных силах, а так же люди, занимавшие государственные должности, могут оформить на себя трудовую пенсию. Таким образом, некоторые категории граждан, работавшие в вышепредставленных сферах деятельности, могут получать две пенсии в одно время.

Виды пенсий за выслугу лет

Виды пенсий за выслугу лет:

  1. Педагогическая пенсия. Для того чтобы оформить на себя данный вид пенсионных выплат, необходимо иметь педагогический стаж сроком не менее двадцати пяти лет. Также занимаемая должность должна входить в утвержденный список должностей, которые имеют право на оформление пенсии за выслугу лет.
  2. Пенсия для военнослужащих. В данном случае, рабочий стаж должен быть не меньше двадцати лет. К военнослужащим относятся как лица, проходившие службу в вооруженных силах, так и в ОВД.
  3. Муниципальная пенсия. Для получения данного вида пенсионных выплат, работник муниципалитета должен иметь трудовой стаж размером не менее пятнадцати лет. До срока ухода с работы работник должен занимать свою должность не менее чем один год.
  4. Пенсия медработникам. Для получения пенсии за выслугу лет, медработник должен иметь трудовой стаж не менее двадцати пяти лет (в сельских больницах) или не менее тридцати лет (в городских больницах). Существует специальное постановление, в котором перечислены все медицинские должности, работники которых имеют право на получение данного вида пенсионных выплат.
  5. Пенсия летчикам-испытателям. Для того чтобы получить пенсионное обеспечение, у мужчин летчиков-испытателей должен быть наработан трудовой стаж сроком не менее двадцати пяти лет, а у женщин летчиц-испытательниц – не менее двадцати лет. В тоже время, две третьих трудового стажа должны приходиться на проведение испытательных полетов.
  6. Пенсия для госслужащих. Основным правилом для того, чтобы получать пенсию за выслугу лет, является то, что госслужащий должен достичь пенсионного возраста. При этом трудовой стаж должен быть не менее пятнадцати лет. Чиновник не может работать на государственной должности и получать пенсию за выслугу лет одновременно.
  7. Пенсия сотрудника МВД. Сотрудники внутренних дел имеют право на получение данного вида пенсионных выплат в случае, если трудовой стаж составляет не менее двадцати лет.
  8. Пенсия сотрудников МЧС. Сотрудники МЧС могут претендовать на получение пенсии за выслугу лет в случае, если их трудовой стаж составляет не менее двадцати лет.
  9. Пенсия сотрудников УФСИН (Управления Федеральной Службы Исполнения Наказаний). В данном случае для получения пенсии стаж сотрудников должен быть не менее двадцати лет. В случае, если стаж превышает двадцать пять лет, то тогда к пенсии прибавляется процент.

Размер и расчет

Размер пенсии индивидуален и зависит от множества факторов. Для того, чтобы рассчитать размер пенсионных выплат, необходимо проводить расчет по формуле: «размер пенсии»= «оклад по должности» + «оклад по званию» + «процентная надбавка».

Помимо этого, размер пенсии может увеличиться, если пенсионер имеет группу по инвалидности, или на его иждивении живет один из членов семьи. Также пенсия увеличивается, в случае если пенсионер работал в Северных регионах страны.

Индексация пенсии производится в зависимости от экономической обстановки в стране.

Пример расчета пенсии за выслугу лет

Категории лиц, имеющих право на особую пенсию

Понятие пенсии по выслуге лет подразумевает под собой особый вид государственной поддержки, дающий право уйти на заслуженный отдых, не дожидаясь установленного пенсионного возраста. Выслуга лет – это особый вид непрерывного трудового стажа в определённых отраслях производства.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Пенсия за выслугу лет назначается следующим работникам:

  • работники подземелья и горных районов;
  • государственные служащие;
  • работники службы спасения;
  • авиационные рабочие;
  • работники сферы образования;
  • трудящиеся в медицинской отрасли;
  • сотрудники творческих профессий;
  • служащие в морском или речном флоте;
  • военнообязанные граждане.

Для каждой профессии определена своя выслуга лет, согласно которой гражданину может быть присвоен статус пенсионера.

Пенсионные выплаты за выслугу лет регулируют два положения:

  • ФЗ №166 – устанавливает правила назначения пенсионного обеспечения в РФ;
  • Закон РФ №4468-1 от 12.021993 – описывает особенности оформления пенсионных выплат за выслугу лет лицам, прошедшим службу в вооруженных силах России.

Дополнительным регулятором является ФЗ №342 от 30.11.2011 — устанавливает правила расчета рабочего стажа для лиц, служивших в органах внутренних дел РФ.

Получение пенсионных выплат за выслугу лет

В Федеральном законе №166 представлен следующий список граждан, которые имеют право на оформление пенсионных выплат:

  • Военнослужащие. Исключение – лица, проходящие обязательную службу в вооруженных силах РФ;
  • Космонавты;
  • Сотрудники государственных силовых структур (МВД);
  • Летчики.

Законодательство РФ не упоминает сотрудников медицинской и образовательной сферы, как кандидатов на оформление пенсии по выслуге лет, однако работникам предоставлена возможность присвоения досрочных пенсионных выплат по старости. Федеральный закон №166 устанавливает порядок и условия назначения пенсии отдельно каждой профессии.

Пенсия медицинским работникам

Государственная пенсия медицинским работникам по выслуге лет на законодательном уровне не предусмотрена. Работники медицинской сферы имеют право только на досрочные пенсионные выплаты по старости. Право на досрочные страховые выплаты основаны на стаже, который для медработников рассчитывается особым образом:

  • Для сотрудников сельских больниц 1 год идет в стаж как 1 год и 3 месяца;
  • Для хирургов 1 год = 1 год и 6 месяцев.

На льготную пенсию могут претендовать работники рентгеновских отделений и санитары, которые ухаживали за больными.

Пенсия педагогам

Педагогическая пенсия по выслуге лет для работников образовательной сферы также не предусмотрена. Преподаватели на основании пункта 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» могут оформить досрочную пенсию в связи со старостью.

Для получения право на досрочные страховые выплаты педагог должен иметь стаж не меньше 25-ти лет работы в образовательных учреждениях. В законе №166 описаны периоды, которые входят в стаж преподавателя:

  • Деятельность с полноценным рабочим днем и внесением страховых взносов;
  • Временная недееспособность из-за заболевания;
  • Деятельность на протяжении неполного рабочего дня;
  • Отпуск;
  • Повышение уровня квалификации.

Насколько велика пенсия за выслугу лет для разных категорий получателей?

Величина пенсии за выслугу лет для федерального сотрудника обусловлена ст. 14 закона №166 от 15.12.2001. Она равна 45% средней зарплаты работника.

Если сотрудник проработал более 15 лет, за каждый «лишний» год его пенсия возрастает еще на 3% ежемесячной зарплаты.

Источник: https://na-pensiyu.ru/pensii-za-vyslugu-let/

Пенсии за выслугу лет

Выслуга лет для мужчин

Пенсия по выслуге лет – профессиональная пенсионная программа, согласно которой взносы вычитаются работодателем из заработной платы работника и переводятся в страховую компанию либо попечителям пенсионного фонда. После выхода на пенсию работник начинает получать пенсию в соответствии с этой программой.

Пенсии за выслугу лет для госслужащих. Пенсии за выслугу лет предусмотрены для военнослужащих, государственных служащих и для приравненных к ним граждан из числа космонавтов или работников летно-испытательного состава.

Пенсия за выслугу лет государственным служащим устанавливается к трудовой пенсии по старости (инвалидности) за вычетом страховой части. Примечание. Федеральные государственные служащие, имеющие не менее 5 лет страхового стажа, по их заявлению имеют право с 1 января 2008 г.

получать долю страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет. При этом учитывается расчетный пенсионный капитал, сформированный за счет суммы страховых взносов, поступивших за застрахованное лицо в ПФ РФ после назначения пенсии за выслугу лет за период не менее 12 полных месяцев работы.

В долю получаемой страховой части пенсии включаются суммы ее увеличения в связи с индексацией и дополнительного увеличения в связи с ростом индекса средней заработной платы в РФ.

Право на пенсию за выслугу лет при увольнении имеют федеральные государственные служащие со стажем госслужбы не менее 15 лет в следующих случаях: – по соглашению сторон служебного контракта; – истечение срока действия срочного служебного контракта; – расторжение контракта по инициативе самого служащего; – отказ гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности в связи с изменением существенных условий служебного контракта либо от профессиональной переподготовки или повышения квалификации в связи с сокращением должностей гражданской службы, а также при непредоставлении ему в этих случаях иной должности гражданской службы; – отказ гражданского служащего от перевода на иную должность гражданской службы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением либо отсутствие такой должности в том же государственном органе, а также отказ госслужащего от перевода в другую местность вместе с государственным органом; – расторжение контракта по инициативе нанимателя в случае несоответствия госслужащего занимаемой должности по состоянию здоровья или вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; – в связи с восстановлением на службе ранее замещавшего эту должность служащего по решению суда; – в связи с избранием или назначением служащего на государственную должность РФ, государственную должность субъекта РФ или муниципальную должность либо избранием гражданского служащего на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза; – в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, если данное обстоятельство признано чрезвычайным решением Президента РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ – признание гражданского служащего полностью нетрудоспособным, недееспособным или ограниченно дееспособным;

– достижение предельного возраста пребывания на госслужбе – 65 лет.

Во всех случаях у госслужащего должно быть не менее 12 полных месяцев замещения должности федеральной государственной гражданской службы, а для отдельных категорий – 12 месяцев непосредственно перед увольнением. Пенсия за выслугу лет не выплачивается в период нахождения на государственной службе, дающей право на эту пенсию.

Для госслужащих размер пенсии за выслугу лет составляет (в зависимости от стажа госслужбы) 45-75% от среднемесячного заработка (за последние 12 полных месяцев перед увольнением с госслужбы или достижением возраста, дающего право на трудовую пенсию) за вычетом базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (или за вычетом трудовой пенсии по инвалидности).

При этом размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения) по замещавшейся должности федеральной госслужбы (либо сохраненного по прежней замещавшейся должности).

Под среднемесячным заработком понимается денежное содержание, денежное вознаграждение, денежное довольствие, заработная плата и другие доходы, приходившиеся на периоды службы и иной деятельности, включаемые в выслугу или трудовой стаж.

Стаж государственной службы – суммарная продолжительность периодов государственной службы и иной деятельности, в которую включается служба (работа) в должностях федеральной государственной службы и других должностях, определяемых Президентом РФ.

Пенсии за выслугу лет для военнослужащих.

Право на пенсию за выслугу лет имеют военнослужащие, которые: – имеют на день увольнения не менее 20 лет выслуги на военной службе и (или) службе в других формированиях; – имеют на день увольнения возраст не менее 45 лет, общий трудовой стаж не менее 25 календарных лет (из них – не менее 12,5 лет военной службы или службы в других формированиях) и увольняются по состоянию здоровья, в связи с организационно-штатными мероприятиями или достижением предельного возраста пребывания на службе.

Примечание.

Право распространяется на служивших в ВС РФ и других воинских формированиях РФ, СНГ, бывшего СССР (в том числе проживающих в государствах – бывших республиках СССР, законодательством которых не предусмотрено их воинское пенсионное обеспечение). Таким же правом обладают проходившие военную службу в других государствах, но проживающие в РФ (если международными соглашениями РФ предусмотрено их пенсионное обеспечение на территории государства проживания).

Пенсия за выслугу лет военнослужащим устанавливается в размерах: – имеющим выслугу 20 лет – 50% сумм денежного довольствия; – имеющим выслугу более 20 лет – 3% сумм денежного довольствия за каждый год выслуги свыше 20 лет, но всего не более 85% этих сумм; – имеющим общий трудовой стаж 25 и более календарных лет (из них не менее 12,5 лет военной службы и (или) службы в других воинских формированиях): за общий трудовой стаж 25 лет – 50% сумм денежного довольствия, за каждый год стажа свыше 25 лет + 1% этих сумм.

Примечание.

В денежное довольствие включаются оклады по должности, воинскому или специальному званию (без учета повышения окладов за службу в отдаленных, высокогорных местностях и в других особых условиях) и процентная надбавка за выслугу лет, включая выплаты в связи с индексацией денежного довольствия.

Размер пенсии увеличивается: – инвалидам вследствие военной травмы: – I группы – на 300% базовой части трудовой пенсии по старости – см. Таблицу Базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости (с учетом индексации); – II группы – на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– III группы – на 175% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– участникам Великой Отечественной войны: – инвалидам I группы – на 250% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – инвалидам II группы – на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– инвалидам III группы – на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– лицам, награжденным знаком “Жителю блокадного Ленинграда” и имеющим инвалидность: – I группы – на 200% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – II группы – на 150% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– III группы – на 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Надбавки к пенсии за выслугу лет начисляются: – инвалидам I группы или достигшим 80-летнего возраста – на уход за ними в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – неработающим пенсионерам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи, не получающие трудовую или социальную пенсию: – при наличии одного такого члена семьи – в размере 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – при наличии двух таких членов семьи – в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– при наличии трех и более таких членов семьи – в размере 100% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– участникам Великой Отечественной войны, принимавшим участие в боевых действиях и не являющимся инвалидами, – в размере 32%, а достигшим 80-летнего возраста – в размере 64% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

Пенсии военнослужащим за выслугу лет (в том числе исчисленные в минимальном размере) повышаются: – Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации и лицам, награжденным орденом Славы трех степеней, – на 100% размера пенсии; – Героям Социалистического Труда – на 50% размера пенсии;

Примечание.

Лицам, неоднократно удостоенным званий Героя Советского Союза, Героя Российской Федерации или Героя Социалистического Труда, пенсия повышается в указанном порядке соответственно каждому полученному званию.

– чемпионам Олимпийских игр, чемпионам Паралимпийских игр, чемпионам Сурдолимпийских игр – на 50% размера пенсии; – награжденным орденом Трудовой Славы трех степеней или орденом “За службу Родине в Вооруженных Силах СССР” трех степеней – на 15% размера пенсии; – участникам Великой Отечественной войны, участвовавшим в боевых действиях и приравненным к ним, а также ветеранам боевых действий – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – участникам Великой Отечественной войны (за исключением лиц, находившихся в составе действующей армии), а также ветеранам тыла – на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – бывшим несовершеннолетним узникам фашистских концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных немецкими фашистами и их союзниками в период Второй мировой войны, – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – лицам, необоснованно репрессированным по политическим мотивам и впоследствии реабилитированным, – на 16% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости; – лицам, награжденным знаком “Жителю блокадного Ленинграда” (за исключением тех, кто имеет надбавку к пенсии за выслугу лет как инвалид – см. выше), – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости;

– инвалидам с детства вследствие ранения, контузии или увечья, которые связаны с боевыми действиями в период Великой Отечественной войны либо с их последствиями, – на 32% базового размера страховой части трудовой пенсии по старости.

В случае повторного поступления на военную службу (или в другие воинские формирования) при последующем увольнении выплата пенсии военнослужащему возобновляется (с учетом выслуги и трудового стажа на день последнего увольнения).

Назначение пенсии за выслугу лет

За назначением пенсии за выслугу лет обращаться нужно в кадровую службу федерального органа (его территориального органа), в котором госслужащий замещал должность федеральной службы перед увольнением.

По его заявлению руководитель этого федерального органа оформляет представление о назначении пенсии за выслугу лет и в случае принятия решения о выплате пенсии направляет документы в ПФ РФ.

Необходимые документы К представлению о назначении пенсии за выслугу лет прилагаются: – заявление федерального служащего о назначении пенсии за выслугу лет; – справка о размере среднемесячного заработка; – справка о должностях, периоды службы (работы) в которых включаются в стаж государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет; – справка органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, о назначенной (досрочно оформленной) трудовой пенсии по старости (инвалидности) с указанием федерального закона, в соответствии с которым она назначена, и размера назначенной пенсии, датированная месяцем увольнения; – копия решения об освобождении от должности федеральной службы; – копия трудовой книжки; – копия паспорта; – копия военного билета; – другие документы, подтверждающие периоды, включаемые в стаж государственной службы, для назначения пенсии за выслугу лет, в том числе: – подлинник решения Минтруда России, согласованного с Минфином России и Минюстом России, о зачете в стаж государственной службы иных периодов работы (службы);

– другие документы.

Пенсия за выслугу лет выплачивается одновременно с трудовой пенсией по старости (инвалидности) органом, осуществляющим пенсионное обеспечение (на основании поручения ПФ РФ). Документы по выплате оформляются в порядке, установленном для выплаты трудовой пенсии.

Пенсия за выслугу лет (за исключением пенсии за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсии за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленных к трудовой пенсии по инвалидности) назначается бессрочно.

Пенсия за выслугу лет федеральным государственным гражданским служащим и пенсия за выслугу лет гражданам из числа работников летно-испытательного состава, установленные к трудовой пенсии по инвалидности, назначаются на срок, на который установлена трудовая пенсия по инвалидности.

Источник: https://www.garant.ru/actual/pencii/visluga/

Пенсия госслужащих за выслугу лет: кому положена и как выплачивается

Выслуга лет для мужчин

Одной из категорий граждан, которые имеют право на получение пенсии за выслугу лет, являются федеральные государственные служащие.

Все граждане, которые относятся к этой категории, могут при наступлении определенных условий обратиться за ее получением. Условия и порядок назначения пенсии госслужащим, а также порядок этой процедуры будут рассмотрены далее.

Требования к претендентам

При ее назначении не учитывается возраст гражданина, а также его трудоспособность, значение имеет лишь фактический стаж работы в определенной сфере. Выплаты данной пенсии осуществляются из федерального государственного бюджета.

Право на получение выплат по выслуге лет является дополнительной социальной гарантией, которая предоставляется от лица государства федеральным госслужащим. Для ее получения они должны соответствовать множеству критериев, а именно:

      1. Быть уволенными по одному из следующих оснований:
        • сокращение штатов;
        • соглашение сторон;
        • собственное желание;
        • обстоятельства, которые не зависят от воли сторон;
        • изменения условий действующего трудового договора (контракта);
        • достижение максимально возможного возраста;
        • ликвидация государственного органа.
      2. Иметь опыт работы на госслужбе не менее 15 лет. Однако в некоторых случаях законодательство предполагает возможность выхода на пенсию даже при меньшей величине стажа.
      3. Занимать должность госслужащего без перерыва в течение минимум 12 месяцев до увольнения.
      4. Достигнуть максимального срока, в течение которого можно пребывать госслужбе. Его продолжительность составляет 60 лет.

Стоит учесть, что одновременно работать на госслужбе и получать пенсию по выслуге лет гражданин не имеет права. Еще одно требование касается возраста, с которого госслужащий может уйти на выслугу лет. Он устанавливается отдельно для мужчин и женщин и составляет 60 и 55 лет соответственно.

Если стаж составляет 25 лет и сотрудник работал на госслужбе 7 непрерывных лет перед увольнением, то уйти на пенсию по выслуге лет он вправе в любой момент, даже до достижения установленного законодательством возраста.

Порядок расчета

На расчет пенсии для госслужащего влияют несколько факторов, представленных ниже.

Средняя заработная плата за последние 12 месяцев перед выходом на пенсию

При этом в расчет принимаются только те выплаты, что были сделаны гражданину на государственной службе. То есть, если он в этот период работал где-то в другом месте, полученная там заработная плата во внимание приниматься не будет.

Среднемесячный заработок рассчитывается путем сложения всех выплат, полученных работником за год, и делением этой суммы на 12 месяцев. К ним относятся:

  • ежемесячный оклад;
  • ежемесячная надбавка;
  • денежные поощрения;
  • ежемесячные и единоразовые премии и т. п.

При этом в расчетах не учитываются такие периоды:

  • бесплатный отпуск;
  • отпуск по беременности и родам;
  • временная нетрудоспособность;
  • отпуск по уходу за ребенком.

Все насчитанные и выплаченные за эти периоды пособия при расчете среднемесячного заработка не учитываются. Величина полученного в итоге всех расчетов среднемесячного заработка не должна превышать 2,8 оклада, установленного для соответствующей должности госслужащего.

Величина стажа, который имеет работник на должности госслужащего

В зависимости от этого показателя определяется процент от среднемесячной заработной платы, который будет получать гражданин в виде своей пенсии:

  • величина стажа составляет 15 лет – 45%;
  • стажа более 15 лет – за каждый год служащий может рассчитывать на дополнительную прибавку в размере еще 3%.

Для расчета пенсии величина оклада умножается на соответствующий процент. Итоговая сумма и будет той доплатой, которую сможет получать гражданин.

Расчет по этим правилам стоит рассмотреть на примере.

На основании этих данных можно рассчитать размер его пенсии, который составит:

П = 23 000 * 54% = 12 420 руб.

Величина 54% определена как сумма базовой оплаты в 45% и доплаты в размере 3% за каждый дополнительный год (3 + 3 + 3 = 9%). В некоторых случаях итоговая сумма получается меньше, чем страховая пенсия, поэтому оформлять ее не имеет смысла.

Как выплачивается пенсия?

По общим правилам за получением подобных выплат граждане обращаются с соответствующим заявлением в отделение Пенсионного фонда. Однако госслужащие являются исключением из правил – им следует обращаться в соответствующую структуру того органа, в котором они проходили государственную службу.

Чаще всего этой структурой является кадровая служба. Если орган, в котором работал служащий, был ликвидирован, то обращаться можно в ту организацию, которой были переданы его функции и полномочия.

Для обращения необходимо подготовить следующие документы:

  • Заявление о назначении пенсии. Оно составляется на имя председателя территориального ПФР.
  • Паспорт.
  • Другие дополнительные документы. Например, от гражданина могут потребоваться бумаги, подтверждающие его прописку, стаж работы и т.п.

Конкретный перечень необходимых документов нужно уточнять в том органе, в который подается заявление на получение пенсии. Стоит учесть, что некоторые категории госслужащих будут получать выплаты не из Пенсионного фонда РФ, а от той структуры или ведомства, в котором они и проходили службу.

Выплаты производятся ежемесячно, причем пенсионер сам вправе выбрать организацию и способ их получения (почта России, один из банков).

Дополнительные надбавки

Пенсия по выслуге лет назначается дополнительно к страховой и выплачивается вместе с ней. Законодательством установлен минимальный страховой стаж, требуемый для получения последнего вида пенсии. Он ежегодно увеличивается и в 2016 году составляет 7 лет.

Доплата к пенсии госслужащего возможна в том случае, если, кроме этого, он официально работал в других местах и совершал со своей заработной платы страховые взносы.

В этом случае величина доплаты определяется от суммы его накопительного капитала и стажа работы, а также установленного коэффициента.

Для расчета такой доплаты лучше всего обратиться в отделение ПФР, поскольку только сотрудники фонда смогут точно и правильно рассчитать размер доплаты с учетом всех характеристик пенсионера.

Пенсия за выслугу назначается некоторым категориям работников при условии наличия у них определенного стажа. К одной из таких категорий относятся и госслужащие, которые вправе уйти на эту пенсию при наличии у них минимум 15 лет стажа работы на этой службе. Ее размер определяется от среднемесячного заработка и составляет от 45 до 75% его величины.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/pensija/gossluzhashhim-po-vysluge-let.html

Как получить пенсию за выслугу лет? Назначение пенсии, расчет, надбавки

Выслуга лет для мужчин
Порядок назначения пенсии за выслугу лет

Пенсионное обеспечение – это социальная защита государством каждого гражданина, у которого истек стаж трудовой активности.

Некоторые виды трудовой деятельности предполагают досрочный выход на заслуженный отдых, то есть пенсию за выслугу лет. Давайте разберемся, кто может досрочно выходить на пенсию, как начисляется выплаты и что влияет на их размер.

Определение и виды досрочной пенсии

Пенсия за выслугу лет практически идентична пенсии по старости, за исключением одного весомого отличия. По старости люди выходят на пенсию только по достижению стандартного пенсионного возраста, а по выслуге лет намного раньше.

Данный вид государственного обеспечения предоставляется россиянам, которые трудились в профессиональном направлении с повышенной нагрузкой на психологическое и физическое здоровье. Длительная работа в таких условиях не посильна для человеческого организма, поэтому люди выходят на пенсию, как только наберут необходимый для этого стаж.

Законодательством РФ определено два вида пенсионного обеспечения по выслуге лет:

  1. При наличии у гражданина на дату выхода на пенсию стажа работы не меньшего, чем 20 лет в определенной сфере деятельности. Размер выплат будет равняться половине зарплаты россиянина. Если стаж превышает 20 лет, то человеку полагается ежегодная надбавка в размере 3% за каждый год. В общей сложности размер пенсии не должен превышать 85% текущего заработка.
  2. Если трудовой стаж в день наступления пенсионного периода составляет 25 и больше лет, а половина из этого стажа была приобретена на военной или спецслужбе в органах, то 50% заработка являются доплатой к пенсионным выплатам. Также гражданин может рассчитывать на 1% от заработка за каждый год сверх минимальных 25 лет. Получается, что служащие получают пенсию за выслугу лет в увеличенном размере, но при этом они обязаны работать дольше.

Важно! Работники медицинской сферы для выхода на досрочную пенсию должны приобрести стаж работы в учреждениях здравоохранения. Более 30 лет в городских медструктурах и больше 25 лет в сельских ФАПах.

Основания для выхода на пенсию по выслуге лет

Граждане, претендующим на такое государственное обеспечение, должны соответствовать трем критериям, которые были установлены законодательством:

  • приобретение минимального стажа по профессии, для которой предусмотрен досрочный выход на пенсию.
  • достижение работником нужного пенсионного возраста.
  • деактивация трудового договора.

Важно! Возрастные рамки отличаются в зависимости от специальности.

Увольнение

Также следует помнить, что будущий пенсионер должен быть уволен с работы не по причине нарушения им закона или трудовой дисциплины.

Увольнению пенсионера, который планирует уйти на пенсию по выслуге лет, должны предшествовать такие причины:

  • сокращение сотрудников компании;
  • получение травмы, что привело к потере трудоспособности и оформлению группы инвалидности;
  • собственное желание;
  • переход на другую должность.

Важно! Компенсация выплачивается даже тем пенсионерам, которые были сняты с должностей на государственной службе на законных основаниях.

Методы расчета пенсии, надбавки и размер выплат

Существует огромное количество определяющих факторов, от которых зависит общая сумма ежемесячных пенсионных начислений. Причем сам пенсионер никак не может самостоятельно повлиять на размер гособеспечения. К формированию пенсий также причастно и само государство. Так, колебания экономики России может снижать или увеличивать размер ежемесячных платежей.

Основным фактором для определения суммы будущей пенсии является оклад, предусмотренный основными должностными обязанностями. Также учитываются и дополнительные выплаты за присвоенные звания, процентная надбавка.

Сотрудники государственных служб имею должностной оклад, который при выходе на пенсию и расчете выплат считается социальным обеспечением. Сумма при этом будет равняться 45% среднемесячной зарплаты по итогам последнего года работы.

Другие категории работников, претендующих на пенсию по выслуге лет, могут получать несколько иные суммы. К примеру, космонавтам начисляют 55% от их среднемесячной зарплаты.

При наличии в семье пенсионера иждивенцев, находящихся на его содержании, а также в случае оформления группы инвалидности гражданином, размер пенсии может быть изменен в большую сторону. Также увеличиваются выплаты для работников, которые трудились на Крайнем Севере (северная пенсия) и в регионах с тяжелыми условиями работы, предоставляющие пенсионерам особые привилегии.

Если пенсионер уже находится на государственном обеспечении, то при достижении 80-летнего возраста или оформлении группы инвалидности он может претендовать на определенные надбавки.

Пенсии для отдельной категории граждан рассчитываются по специальной формуле. Для этого берется во внимание ряд факторов:

  • средняя зарплата за последние 12 месяцев работы;
  • накопленный трудовой стаж;
  • специальный коэффициент, с помощью которого регулируется размер пенсии, как в большую, так и в меньшую сторону;
  • всевозможные надбавки, повышения, произошедшие за годы службы или работы;
  • пенсионные удержания;
  • индексация.

Информация! При выслуге, превышающей 15 лет, фиксированный размер пенсии ежемесячно растет на 3%. Трехпроцентное увеличение может продолжаться до тех пор, пока общий процент роста платежей не достигнет 85%. После этого начисление добавок будет прекращено.

Статья 14 ФЗ №166 определяет перечень заслуг, за которые может быть присвоена пенсия по выслуге лет. Также документ разъясняет основания для обозначения такой пенсии в качестве дополнительных начислений к стандартному пенсионному обеспечению.

Процесс оформления пенсии

При наличии у гражданина всех оснований для начисления ему пенсии по выслуге лет, он может начать ее оформлять. Для этого ему предстоит выполнить такие действия:

  • подготовить пакет нужных документов;
  • обратиться в отделение Пенсионного фонда по месту жительства;
  • написать заявление по установленному образцу и передать все бумаги сотруднику фонда;
  • получать ежемесячно из ПФ РФ государственные выплаты в виде пенсии по выслуге лет, если решение было принято в пользу пенсионера.

Как видим, процедура оформления выслужной пенсии ничем не отличается от оформления пенсии по старости.

Необходимые документы для оформления пенсии по выслуге лет

Теперь уточним, какие именно бумаги нужно принести в Пенсионный фонд:

  • паспорт с российским гражданством;
  • трудовая книжка, в которой обозначен стаж работы, должность и место службы;
  • документ СНИЛС;
  • справка о ежемесячном доходе, взятом за последний год;
  • копия документа об увольнении служащего с занимаемой должности. Причиной увольнения в таком случае не может быть статья, то есть нарушение трудовой дисциплины или действующего законодательства. Копию предварительно нужно заверить у нотариуса;
  • справка, опровергающая получение других пособий;
  • регистрационные сведения членов семьи;
  • документ, который подтверждает работу на государственной службе на определенной должности в течение конкретного периода времени;
  • военный билет.

Совет! Заявление на оформление пенсии и весь пакет справок и документов не обязательно предоставлять непосредственно в отделение Пенсионного фонда. Все бумаги можно отправить туда почтой, либо воспользоваться услугами онлайн сервиса Госуслуги и пройти всю процедуру через интернет.

Категории граждан, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, нюансы начисления

С начала 2019 года в России на пенсию по выслуге лет имеют право выйти граждане, которые не достигли общеустановленного пенсионного возраста, но имеют специальный стаж работы по профессиям, предусмотренным российским законодательством. В частности речь идет о трудовой деятельности, которая представляет угрозу для жизни и здоровья работника.

Военные пенсионеры

Пенсия за выслугу лет военнослужащим, которые были уволены со службы, начисляется в соответствии с ФЗ №4468-1.

Пенсионное обеспечение для этой категории граждан формируется с учетом должностного оклада, воинского звания и процентных прибавок за выслугу, в том числе и выплаты, сделанные по результатам индексации.

Размер социального пособия военным пенсионерам зависит от стажа службы и наличия воинских званий.

https://www.youtube.com/watch?v=i2tAaFpbxm0

Бывшие военные могут уйти на досрочную пенсию после того, как отслужат минимум 20 лет и будут уволены по достижению максимального возраста прохождения службы, по состоянию здоровья, в связи с кадровыми перестановками. Также на такую пенсию имеют право военные, которым на момент увольнения исполнилось 45 лет, проработали более 25 лет, и половина из этого стажа была приобретена на военной службе.

Система расчета военной пенсии была несколько изменена в 2011 году. Если раньше максимальный размер денежного довольствия не мог превышать 85% должностного оклада, то теперь пенсионерам насчитывают дополнительных 2% за каждый год до тех пор, пока сумма не достигнет 100%.

Государственные служащие гражданских структур

Пенсия за выслугу лет государственным гражданским сотрудникам полагается при достижении этой выслуги. На размер обеспечения не влияют внесенные пенсионные взносы за время работы. Имеет значение непосредственно заработная плата, которую человек получал накануне выхода на пенсию.

Важно! Следует понимать различия между разными типами государственной службы. Формирование гос. обеспечения для сотрудников военной службы, правоохранительных структур и гражданских инстанций происходит по разным критериям. Также различаются и начисления надбавок в период несения службы.

Чтобы выйти на досрочную пенсию гражданским госслужащим, нужно иметь 25-летнюю выслугу, из которой последние 7 лет следует отдать работе на федеральной службе.

Российские граждане могут претендовать на один вид пенсионного обеспечения. Если человеку выпадает возможность получать выслужную и страховую пенсию, то он должен выбрать только одну. Причем практически во всех случаях выслужная пенсия оказывается больше страховой, поскольку включает в себя дополнительные прибавки за имеющийся стаж.

Работники учебных заведений

Принцип начисления пенсии за выслугу лет педагогическим работникам не претерпел никаких изменений, несмотря на то, что с 2019 года был увеличен общеустановленный пенсионный возраст. Педагоги все также выходят на заслуженный отдых по выслуге лет.

Досрочно пополнить ряды пенсионеров сотрудники педагогической сферы могут после приобретения 25-летнего стажа в образовательных заведениях. Но согласно новому законодательству льготную пенсию можно будет оформить только через 5 лет после приобретения минимального стажа. Это время отсрочки аргументируется государством как необходимость в переходном периоде.

Наработка специального стажа никоим образом не меняется. Например, если учитель на 2021 год уже отработал 25 лет, то пенсию оформить и получить он сможет только спустя 3 года. Если страховой стаж возникает в 2028 году, то право на пенсию педагог получает через 5 лет.

Со сроками выхода на льготное пенсионное обеспечение для педагогических сотрудников можно ознакомиться в таблице.

Сроки выхода на пенсию за выслугу лет для педагогических сотрудников

Медицинские пенсионеры

Пенсии по выслуге лет медработникам рассчитываются и начисляются по старой схеме. За последние годы никаких изменений не произошло. На льготное государственное обеспечение могут претендовать отдельные категории медицинских работников. Перечень должностей установлен законодательством:

  • профильные врачи;
  • медицинский персонал среднего звена – около 40 видов должностей;
  • руководители клиник и отделений, осуществляющие лечебную деятельность.
  • в список также включены сотрудники государственных, частных или муниципальных учреждений, имеющие право на выслужное обеспечение.

Кроме медицинского стажа при формировании льготных выплат учитываются должностной оклад, местность и специфика деятельности. Так, врачи, которые работали в сельских ФАПах, должны проработать минимум 25 лет, а медики, трудящиеся в городских учреждениях, обязаны отдать работе 30 лет.

Стоит напомнить, что в некоторых случаях медицинский год значительно отличается от календарного. При расчете пенсий используют льготные коэффициенты:

  • 15 месяцев считается как 1 год для сельских и поселковых медработников;
  • 18 месяцев считается за 1 календарный год для отдельных категорий персонала.

В полтора раза может быть увеличен стаж таких сотрудников:

  • медсестры и хирурги, задействованные в операциях;
  • средний медперсонал хирургических и травматологических отделений, связанный с проведением гнойных перевязок;
  • судмедэксперты;
  • реаниматологи;
  • патологоанатомы;
  • анестезиологи.

Также льготниками считаются сотрудники тубдиспансеров.

Важно! В медицинский стаж не включается получение профильного образования.

Формула расчета досрочной пенсии медикам идентична формуле расчета страховой пенсии по старости.

Сроки назначения пенсии

Государственная пенсия физическому лицу назначается с первого числа месяца обращения гражданина. Но эта дата не должна наступить раньше возникновения права не пенсию.

Выплата

Пенсия за выслугу лет — это льготная пенсия, ежемесячное государственное обеспечение в виде денежных средств. Пенсионер может самостоятельно выбрать организацию, которая будет доставлять ему пенсию. Также можно выбрать и метод получения. К примеру, доставка на дом, банковский счет, касса Почты России.

Право на две пенсии

Потенциальные пенсионеры, имеющие стаж работы космонавтами могут получать две пенсии – пенсию по выслуге лет и по старости, кроме фиксированных страховых выплат. Для этого претендент должен соответствовать всем требованиям, которые и определяют право на получение двух пенсий.

Источник: https://promdevelop.ru/rabota/kak-poluchit-pensiyu-za-vyslugu-let-naznachenie-pensii-raschet-nadbavki/

Выход на пенсию у мужчин: таблица с графиком, необходимый стаж

Выслуга лет для мужчин

С 1.01.2019г. в действие вступили изменения пенсионного законодательства, принятые в прошлом году Госдумой. Согласно нормативно-правовому акту, получившему обозначение ФЗ №350, возраст ухода на пенсию для россиян был повышен на пять лет.

Пенсионный возраст для мужчин 2020г

Новая пенсионная реформа, старт которой был дан в 2018г. подразумевает поэтапное увеличение пенсионного возраста для трудящихся россиян на пять лет.

Связано это с ростом продолжительности жизни граждан с одновременным уменьшением рождаемости, произошедшим в 1990-2000-х годов. Как результат, в соотношении лиц трудоспособного возраста и пенсионеров наметился дисбаланс в пользу последних.

Снижение налоговых поступлений от работающих граждан вызвал проблемы с выплатой пенсионного обеспечения для лиц, ушедших на покой.

Для сокращения количества пенсионеров в стране и была начата новая реформа. Катализатором здесь выступил и разразившийся в конце 2014г. финансово-экономический кризис, вызвавший дефицит бюджета. Завершение «возрастной реформы» намечено на 2025г.

, когда для мужской части трудящихся пенсионный порог достигнет 65 лет.

При средней продолжительности жизни мужского населения в РФ в 71 год, «возраст дожития» мужчин-пенсионеров должен сократиться с сегодняшних 11 лет, до 6 лет к 2025г (71 год — 65 лет).

То есть, чисто статистически, общее количество пенсионеров должно уменьшиться на 45%, высвободив большое количество бюджетных денег, направляемых сегодня на выплату пенсий.

Минимальный стаж для пенсии

Кроме возраста, на начисление пенсии влияет также стаж. Под этим термином подразумевается весь срок трудовой деятельности человека.

Сегодняшние нормативы устанавливают определённое количество лет, необходимых для начисления человеку страховой пенсии.

Если он за свою жизнь не набрал положенного количества лет, конвертированных в пенсионные баллы, то рассчитывать на страховую пенсию ему не приходится.

Начиная с 2015г. проводится постепенное увеличение страхового стажа и количества баллов, требующихся для страховой пенсии. Так, для 2015 года эти показатели составляли 6 лет стажа и 6,6 баллов, то в 2020 г. — 10 лет и 16,2 балла.

До первой пенсионной реформы, начавшейся в 90-х годах ХХ века, трудовой стаж играл основополагающую роль при исчислении размера пенсии. С 1998г. главным фактором для расчётов стал страховой стаж, исчисляемый в годах. В 2015 году потенциальных пенсионеров ожидало очередное изменение условий ухода на пенсию: были введены пенсионные баллы.

Если гражданин набрал к возрасту ухода на пенсию нужное число баллов, то ему начисляется страховая пенсия. Величина её непосредственно зависит от этих самых баллов.

Ознакомиться с алгоритмом их начисления и самостоятельно высчитать свой личный страховой стаж по новым правилам можно на официальном сайте ПФР либо у нас на странице с калькулятором пенсии.

У лиц, по каким-то причинам не выработавших полагающийся стаж, и не заработавших необходимое количество баллов, возникает закономерный вопрос: «Останутся ли они в такой ситуации без пенсии?». Вовсе нет.

Государство своих граждан не оставит без пенсии ни при каких условиях. В случае нехватки стажа, человеку назначается минимальная социальная пенсия, сегодня равная среднероссийскому прожиточному минимуму.

На начало нынешнего года он составляет 11,3 тыс. руб.

Внимание! Получить социальную пенсию гражданам с недостающим стажем, но уже достигшим 60-летнего возраста можно будет только по достижении ими 65 лет. Это связано с идущей в настоящее время пенсионной реформой по повышению пенсионного порога.   

Таблица выхода на пенсию

Повышение возраста ухода на пенсию производится постепенно, чтобы избежать негативных социальных последствий такого перехода. Таблица возраста выхода мужчин на пенсию представлена ниже:

Кто имеет право на досрочную пенсию

Первоначальный проект закона о повышении пенсионного возраста встретил неоднозначную реакцию в российском обществе.

Кто-то встретил его с пониманием, но большинство граждан, предпенсионного возраста выказали резко негативную реакцию.

В итоге президент лично был вынужден инициировать внесение поправок и дополнений в ФЗ №350. Среди всего прочего, эти поправки коснулись и мужской части работающих граждан.

Так, было отменено действие нового пенсионного законодательства на лиц, получивших ранее право на досрочный уход на покой. Перечень таких граждан дан в ФЗ №400 «О социальных пенсиях».

Мотивами для досрочного ухода на покой, согласно положениям статей №30-32 этого нормативно-правового акта, являются:

  • Работа в районах с тяжёлыми климатическими условиями.
  • Работа на опасном, либо вредном для здоровья производстве.
  • Инвалидность, возникшая в результате определённых травм и болезней. Сюда включаются лица, получившие инвалидность в боевых конфликтах, страдающие заболеваниями гипофиза, в результате потери зрения.
  • Уход за инвалидом детства. В данной ситуации опекун инвалида получает право на снижение пенсионного порога на 1 год за каждые полтора года ухода за ребёнком-инвалидом.

Все рабочие профессии, дающие право на досрочный выход на пенсию, ещё с советских времён разделены на два списка. В зависимости от вхождения в тот или иной список, устанавливается необходимый стаж и пенсионный возраст.

Сюда, например, относятся работники атомной энергетики, химической промышленности, металлурги, шахтёры. Конкретный список профессий, входящий в первый и второй списки вредных профессий, дан в ФЗ №400 и приложениях к нему.

В отдельных случаях право на досрочное оформление пенсии имеют и граждане, работающие на предприятиях и в учреждениях с нормальными условиями труда.

Это становится возможным, если гражданин предпенсионного возраста был сокращён из-за ликвидации предприятия или в связи с сокращением количества сотрудников на нём.

В этой ситуации выйти на пенсию можно, когда до достижения пенсионного возраста остаётся не больше двух лет.

Для этого работнику мужского пола необходимо иметь трудовой стаж свыше 25-ти лет. Также потребуется встать на учёт в центр занятости.

Если в шестимесячный срок для сокращённого работника не найдётся подходящей вакансии, он вправе обратиться в ПФР за начислением ему страховой пенсии в соответствии с набранными к этому моменту пенсионными баллами.

Кроме перечисленных профессий, право на досрочную пенсию имеют педагоги, медицинские работники.

Выход на пенсию педагогов и медиков

Выйти на досрочную пенсию педагоги и медики вправе в соответствии с ФЗ №400 и указом правительства №555. Перечень специальностей, позволяющих претендовать на прекращение трудовой деятельности мужчин-педагогов по достижении ими установленного возраста:

  • Директор учебного заведения.
  • Заместитель директора (завуч).
  • Преподаватели Вузов и ССУЗов.
  • Учителя общеобразовательных школ.
  • Воспитатели детсадов.

Для получения права на досрочную пенсию, педагогу потребуется отработать по профессии не менее 25 лет. В этой ситуации он вправе оформить страховую пенсию на пять лет ранее, нежели прочие трудящиеся граждане на общих основаниях.

Другая область социальной сферы, работники которой могут рассчитывать на досрочный уход на отдых — медицина. Мужчины-медики, работающие в больницах, поликлиниках, родильных домах и амбулаториях, могут воспользоваться этой возможностью при следующих условиях:

  • Стаж работы в области медицины в сельской местности составляет 25 лет.
  • Стаж работы в городах и посёлках городского типа — свыше 30 лет.

Изменения пенсионного порога, произошедшие в соответствии с ФЗ №350, коснулись и медицинских работников. Начиная с 2019г. минимально допустимый возраст выхода на пенсию для них увеличивается пропорционально росту пенсионного возраста для прочих граждан. Это взаимоотношение показано в следующей таблице:

Выход на пенсию военнослужащих

Военнослужащие относятся к особой категории работников, обладающих целым рядом привилегий. Одна из таких преференций — право на досрочный выход в отставку.

К этой категории относятся не только служащие ВСРФ, но и сотрудники военизированных подразделений МВД, МинЧС, ФСБ, ФСИН.

Основным мотивом для назначения пенсии военнослужащим служит выслуга лет — количество времени, отданного работе в силовых структурах.

Рассчитывать на пенсионное обеспечение при выходе в отставку могут генералы, офицеры, прапорщики (мичманы), военнослужащие-контрактники.

Пенсионные выплаты военнослужащим назначаются при определённых условиях:

  • Срок службы к моменту увольнения в запас должен быть не менее 20 лет.
  • Возраст увольняемого в запас военнослужащего более 45 лет.
  • Общий трудовой стаж составляет 25 лет, из них не менее половины времени (12,5 лет) — в рядах военизированных подразделений силовых ведомств.

Заключение

Пенсионный порог для мужской половины рабочих и служащих, в соответствии с реформой 2018г., повышается на пять лет. Эти изменения затрагивают, в том числе и льготные категории трудящихся, имеющих право досрочного ухода на покой.

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/grazhdanam/pensioneram/vyhod-na-pensiyu-u-muzhchin.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.