Вторая группа третья степень инвалидность

Вторая группа инвалидности: степени, оформление

Вторая группа третья степень инвалидность

› Законодательство и документы

Согласно законам Российской Федерации, инвалиды второй группы имеют перечень льгот и выплат, которые они могут получить.

Социальная политика государства направлена на то, чтобы облегчить финансовое положение людей с ограниченными возможностями.

Перед подачей пакета документов на получение инвалидности следует разобраться, при каких проблемах со здоровьем можно оформить инвалидность, что входит в это понятие, и на какие льготы могут претендовать инвалиды 2 группы.

Понятие «Инвалид 2 группы»

В общих словах, к инвалидам этой группы относятся те лица, которые имею в своей медицинской карте заболевания средней выраженности. Несмотря на то, что инвалидность устанавливается лечащим врачом и присваивается комиссией, определить, относится ли гражданин ко второй группе, можно даже непрофессиональным взглядом. К этой группе относятся люди, которые:

  • Имеют сложности в самообслуживании, частично не способны к выполнению некоторых гигиенических процедур, к приготовлению и потреблению пищи, передвижению. Для полноценного ухода требуются вспомогательные приборы либо человек не может справиться без посторонней помощи;
  • Неспособны самостоятельно ориентироваться в пространстве, принимать решения о дальнейших передвижениях, точно оценить свое местонахождение относительно других предметов или людей;
  • Сложности в передвижении, трудности с сохранением тела в равновесии, требующие помощи, неспособность без помощи окружающих или вспомогательных инструментов преодолеть определенное расстояние;
  • Проблемы с усваиванием новой информации, навыков, лексики. Сложности с запоминанием и воспроизведением данных, получением новых навыков;
  • Сложности с осуществлением деятельности, связанной с устройством на работу и выполнением профессиональных действий. Человеку недоступны большинство профессий либо доступны с ограничениями, или же требуется помощь какого-либо лица (или специальных технических средств). Возможность выполнять работу полностью не утрачена. Эта группа инвалидности признана рабочей, в отличие от первой;
  • Неспособность контролировать свое тело, поведение и речь в обществе других людей. Сложности с общением, знакомством, завязыванием контактов. Взаимодействие с другими людьми вызывает проблемы.

Степени

Каждая (и вторая) группа инвалидности имеет несколько степеней, которые наиболее точно описывают состояние пациента, его способность выполнять те или иные действия. Присвоение определенной степени важно, поскольку в зависимости от нее определяется, может ли индивид работать. К этой группе инвалидности относятся две степени:

С точки зрения трудоустройства, инвалиды первой степени могут работать при сниженной квалификации и трудовой нагрузке, которая не вредит их здоровью. Представители 2 группы 2 степени инвалидности могут выполнять необходимые рабочие действия при наличии специализированно оборудованного рабочего места или других технических условий.

Перечень заболеваний для данной группы инвалидности

Проблемы со здоровьем, которые могут привести к отнесению человека к этой группе:

  • Проблемы с речевыми навыками, полученные при раннем заикании;
  • Психические заболевания, требующие помощи врача;
  • Нарушенное дыхание (хроническая ситуация) и/или функции кровообращения тела, ограничение жизнедеятельности;
  • Низкое зрение или снижение осязания, которые не позволяют вести полноценный образ жизни. В том числе в полном объеме получать данные об окружающем мире, необходимые для совершения элементарных действий;
  • Деформация или несоответствующие норме размеры отдельных частей тела, которые мешают вести полноценный образ жизни (провоцируют хромоту или проблемы с двигательным аппаратом).

Пошаговая инструкция оформления инвалидности 2 группы

Ключевой этап в процессе оформления инвалидности – это медико-социальная экспертиза (МСЭ). По ее результатам и выносится решение о том, будет ли присвоена инвалидность или в ней будет отказано. Порядок оформления инвалидности включает в себя четыре основных этапа:

  • Сбор необходимой документации согласно ФЗ;
  • Получение направления на МСЭ;
  • Проведение медико-социальной экспертизы;
  • Поучение акта и протокола о результатах экспертизы, принятие решение об инвалидности.

Направление на МСЭ обычно выписывается лечащим врачом пациента и содержит информацию о его здоровье на данный момент, предпосылках к получению инвалидности, информацию о степени нарушений функций организма. А также информацию о лечении, которое предварительно было проведено для улучшения состояния пациента и попытках его восстановления.

Помимо направления, необходима следующая документация:

  • Справка о доходах заявителя;
  • Паспорт;
  • Несколько копий паспорта;
  • Карта с историей болезни;
  • Если пациент когда-либо работал официально – трудовая книжка и характеристика от работодателя;
  • Заявление на медицинское освидетельствование. Заполняется пациентом либо официальным представителем в случае недееспособности заявителя;
  • Документы, подтверждающие полученное образование: аттестаты, дипломы об образовании;
  • Документы, подтверждающие, что заболевание или увечье получено в результате выполнения профессиональных действий (в случае, если это так).

Направление и все документы должны быть переданы в медицинское учреждение, проводящее МСЭ. Экспертиза может быть проведена как в медицинском учреждении, так и в домашних условиях если пациент не способен самостоятельно добраться до места. Процесс включает в себя:

  • Медицинское обследование пациента;
  • Изучение его жилищных условий;
  • Изучение его возможностей совершать профессиональные действия, и в каком объёме, если это возможно;
  • Психическое обследование инвалида.

По результатам проведения МСЭ составляются протокол и акт, на основе которых и принимается решение о присвоении (подтверждении) или отказе в инвалидности.

Бывают ситуации, когда пациенту отказывают в получении инвалидности. В такой ситуации гражданин, будучи уверен в своей правоте, может не согласиться с решением уполномоченных органов и подать апелляцию.

Для этого сам гражданин либо его законный представитель составляет заявление на обжалование и подает его в медицинское учреждение, где и проводилась экспертиза. По рассмотрению заявления должна быть назначена новая медико-социальная экспертиза, по результатам которой может быть принято иное решение.

Если результаты нового заседания комиссии не удовлетворят заявителя, и он считает, что отказ неправомерен, то дело можно довести до судебного разбирательства.

Как подтвердить инвалидность

Инвалидность любой группы нужно постоянно подтверждать – изначально она присваивается на годичный срок, по окончании которого требуется снова пройти переосвидетельствование и доказать ее.

Оно включает в себя повторное прохождение медико-социальной экспертизы, также с получением направления от врача и сбором всех необходимых документов. По результатам экспертизы инвалидность могут не только продлить, но и снять.

А если переосвидетельствованием пренебречь, то инвалидность также будет снята автоматически.

Кому дают инвалидность этой группы бессрочно

Заново проходить медико-социальную экспертизу каждый год неудобно, но необходимо. Однако в определенных ситуациях можно оформить инвалидность на всю жизнь человека.

Ключевые основания для бессрочного оформления инвалидности любой группы – тяжелые нарушения или заболевания, которые невозможно вылечить или как-то уменьшить проблемы со здоровьем в будущем.

Никаких положительных тенденций не наблюдается, поэтому прохождение ежегодной экспертизы становится бессмысленным.

Правовая база

Законы, устанавливающие процесс получения инвалидности, а также определяющие список льгот и порядок их получения:

  • Постановление Правительства Российской Федерации от 2006 года, №95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом», а также изменения, относящиеся к этому документу;
  • Классификации и критерии к проведению медико-социальной экспертизы от 2005 года;
  • Приказ Минздрава №317, определяющий условия и порядок проведения экспертизы;
  • ФЗ, касающиеся инвалидов данной группы, а также льгот и прав им причитающихся.

Трудоустройство

Согласно законам Российской Федерации вторая группа признана рабочей, а единственная нерабочая группа – первая. Способность к выполнению трудовой деятельности определяется степенью инвалидности. В плане трудоустройства инвалиды располагают кое-какими преимуществами перед другими гражданами и специальные условия труда.

Максимальное количество часов, которое работник может провести на работе в течение недели составляет тридцать пять. А отпуск как минимум должен быть не менее тридцати дней, отгулы на меньшее количество дней не будут считаться отпуском.

Также, гражданин сам определят наиболее подходящее для себя время отдыха и ограничения, а не работодатель. Работник выплачивает меньший налоговый процент за заработную плату и прибавку к ней, чем в обычных случаях.

В нерабочее время работник сам решает, будет ли браться за сверхурочную работу; ключевую роль в данном случае играет мнение работника, его самочувствие и состояние здоровья. Также должны быть разработаны меры по реабилитации работника.

Льготы, пенсии, выплаты и компенсации для инвалидов этой группы

Вот на какие выплаты положено претендовать в случае получения инвалидности данной группы:

  • Ежемесячная денежная выплата, выплачиваемая из средств Пенсионного фонда. Для получения ЕДВ проситель или его законный представитель должен подать заявление в местное отделение Пенсионного фонда с пакетом документов, подтверждающим инвалидность и личность заявителя. Размер выплаты ежегодно меняется в результате индексации;
  • Социальная пенсия, начисляемая инвалидам всех групп и зависящая от нее. Как и ежемесячная выплата, она ежегодно индексируется.

Помимо пенсий по инвалидности, которые выплачиваются этой группе граждан государством, существует льготная система, облегчающая денежные траты. Это льготы на:

  • Обучение;
  • Лечение и отдых на специализированных курортах и в санаториях;
  • Проездные билеты;
  • Медикаменты.

Льготы на лекарственные препараты положены только для индивидов, не имеющих официальной работы, причем некоторые лекарства могут быть получены по сниженной стоимости, а некоторые бесплатно.

Бесплатный проезд предполагается для всех типов общественного транспорта – автобусов, трамваев, троллейбусов, метро и маршрутных такси. Важно: бесплатный проездной билет действует только в пределах округа, в котором прописан инвалид.

Также приобретение билетов на авиатранспорт, железнодорожные поезда, речные и морские суда будет осуществляться со скидкой.

Льготы на бесплатный проезд действительны только в том случае, если человек имеет при себе соответствующее удостоверение, подтверждающее группу его инвалидности.

Льготы на обучение получаются людьми со второй группой инвалидности при получении высшего образования. Они имею право поступить на бюджетную основу вне конкурса. Но для того, чтобы быть принятым в университет на таких условиях, все же потребуется сдать профильные экзамены, причем пройти минимальный порог.

Помимо начислений из пенсионного фонда и льгот на проезд, обучение и лечение, инвалиды имеют еще преимущество в налоговой сфере.

Лица, официально подтвердившие свою инвалидность, целиком освобождаются от обязательных выплат на недвижимость.

Работает эта льгота только в том случае, если инвалид имеет в собственности только один недвижимый объект: одну квартиру, дачу, загородный дом или гараж (объект необязательно должен быть жилым).

Помимо полного освобождения от налога на недвижимое имущество, такие граждане имеют возможность оплачивать в неполном размере следующие выплаты:

  • Налоги за владение транспортным средством;
  • Налог с дохода физического лица;
  • Налоги на доходы с владения земельным участком.

В сфере коммунальных услуг возможности полностью избавиться от платежей нет, но есть определенные послабления.

Скидочные суммы постоянно меняются и характеризуются как неустойчивые, что не в последнюю очередь связано с колебаниями тарифов на коммунальные услуги за последние годы.

Так, граждане принадлежащие ко второй группе, могут оплачивать только половину стоимости счета за свет, газ и водоснабжение, а также имеют пятидесятипроцентную скидку на обязательные взносы за капитальный ремонт.

Заключение

Тем гражданам, которые потенциально могут получить инвалидность второй степени, желательно изучить все требования, список документации и порядок получения направления и проведения медико-социальной экспертизы.

Первую очередь имеет смысл обратиться с подобным вопросом к своему лечащему врачу, который даст необходимую консультацию и сможет полноценно оценить шансы на получение инвалидности.

Статус инвалида второй группы позволит рассчитывать на ряд льгот, скидок и комфортных условий, в том числе и в трудовой сфере, которые хотя бы минимально, но все же позволят снизить финансовую нагрузку на человека и его близких.

В случае отказа выдать направления на МСЭ или при неудовлетворительном результате МСЭ гражданин, несогласный с подобными действиями, всегда может подать исковое заявление в суд, чтобы отстоять свои права.
Вторая группа инвалидности: степени, оформление Ссылка на основную публикацию

Источник: https://ProInvalid.ru/dokumenty/vtoraya-gruppa-invalidnosti

Ограничения способности к трудовой деятельности 1-3 степени

Вторая группа третья степень инвалидность

Степени ограничения к трудовой деятельности инвалидов — это зависимость способности человека работать от уровня его инвалидизации. Классификация определяет требования к объему, качеству и условиям выполнения работ.

В вопросе трудоустройства инвалидов важны два понятия: способность к труду (ОСТ) и группа инвалидности, их часто путают.

Путаница усугубляется еще и тем, что усиление тяжести идет в разных направлениях, например, ограничение способности к трудовой деятельности 1 степени — самое незначительное.

При определении инвалидности, наоборот, первая группа — самая тяжелая. Эти понятия надо запомнить и впоследствии разграничивать:

  • инвалидность — отнесение человека к определенной группе по степени повреждения здоровья. По тяжести: от 3 к 1;
  • ОСТ — уровень утраты трудоспособности в зависимости от процента инвалидизации, степени: от 1 к 3.

Степени ограничений

Устанавливаются в соответствии с приказом Минтруда от 27.08.2019 № 585н — в приложении к приказу, раздел III, п. 7ж. Во время прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ) определяется группа инвалидности.

Вместе с этой справкой выдается индивидуальная программа реабилитации (абилитации) — ИПРА. В ней есть раздел с рекомендациями по возможности и организации трудоустройства.

Первая степень ограничения способности к трудовой деятельности

Вторая

Третья

Сохранение способности с труду при условии снижения тяжести, интенсивности, нормирования работы. Утрата возможности исполнять прежний функционал при сохранении способности работать на должности квалификацией ниже.
Сохраняется способность к труду при оборудовании рабочего места специальными приспособлениями.
Невозможность осуществления рабочих функций или сохранение способности выполнения элементарного труда с посторонней помощью.

Сегодня нет понятия нерабочая группа. Если человек хочет и может работать, он имеет на это право, даже 3 степень ограничения к трудовой деятельности позволяет трудиться.

В ИПРА вписываются рекомендации по тому типу деятельности, который сможет осуществлять человек, и условия организации его рабочего места. Это основной документ, определяющий условия труда инвалида.

Но руководство предприятием не имеет права требовать от гражданина его предъявления, он предъявляется добровольно.

Право и возможность трудиться регламентируют следующие нормативные документы:

Условия труда для инвалидов 1 степени ОСТ

Сюда относят, в основном, третью группу инвалидности. Специальной организации рабочего места первая степень ограничения к трудовой деятельности не требует.

Не нужны технические приспособления, единственное ограничение — работа не должна иметь противопоказаний. Человек трудится так же, как и до установления инвалидности.

Если на прежней должности есть противопоказания, он вправе претендовать на должность квалификацией ниже.

Льготы

Если работник предъявил ИПРА, работодатель обязан создать ему необходимые условия, перечисленные в документе. Кроме того, есть законодательно обусловленные льготы. Работники, которые по ОСТ отнесены к 3 уровню, вправе претендовать на:

  • оплачиваемый отпуск не менее 30 дней;
  • привлечение к сверхурочным работам только с письменного согласия;
  • неоплачиваемый отпуск до 60 дней по личному заявлению;
  • 40-часовую рабочую неделю, если другого не указано в ИПРА. Если рекомендована сокращенная рабочая неделя, оплата идет только за отработанное время.

Условия труда для инвалидов 2 степени ОСТ

Если инвалидизация не позволяет работать без привлечения дополнительной помощи, это ограничение к трудовой деятельности 2 степени ОСТ. В ИПРА содержатся рекомендации по обустройству рабочего места специализированными техническими средствами.

Это различные индикаторы, приспособления для управления оборудованием и проч. Работодатель обязан обустроить рабочее место инвалида с учетом его индивидуальных возможностей. Количество таких мест устанавливается в пределах квот, определенных субъектом РФ (ст.

22-22 № 181-ФЗ).

Трудовые льготы

Льготы, которыми пользуются такие трудоустроенные, аналогичны предыдущим, за исключением продолжительности рабочего времени. В соответствии с ТК, рабочая неделя инвалида 2 группы сокращена до 35 часов в неделю с сохранением полного заработка.

Условия труда для инвалидов 3 степени ОСТ

Редкий, но не исключительный случай, когда инвалид тяжелой 1 группы (3 по ОСТ) работает. Сегодня третья степень ограничения способности к трудовой деятельности — не приговор. Если человек в состоянии выполнять какие-либо функции, это отразится в ИПРА с соответствующими рекомендациями. Часто на их основании работодатель организует надомную работу.

Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан

Вторая группа третья степень инвалидность

Зарегистрирован в Минюсте РФ 13 сентября 2005 г.

Регистрационный N 6998

В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 13 августа 1996 г. N 965 “О порядке признания граждан инвалидами” (Собрание законодательства Российской Федерации, 1996, N 34, ст. 4127; 2005, N 7, ст. 560) приказываю:

Утвердить по согласованию с Министерством образования и науки Российской Федерации и Министерством финансов Российской Федерации классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, согласно приложению.

Министр М. Зурабов

Приложение

Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы

I. Общие положения

1.

Классификации, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, определяют основные виды нарушений функций организма человека, обусловленные заболеваниями, последствиями травм или дефектами, и степени их выраженности; основные категории жизнедеятельности человека и степени выраженности ограничений этих категорий.

2. Критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, определяют условия установления степени ограничения способности к трудовой деятельности и групп инвалидности (категории “ребенок-инвалид”).

II. Классификации основных видов нарушений функций организма и степени их выраженности

3. К основным видам нарушений функций организма человека относятся:

нарушения психических функций (восприятия, внимания, памяти, мышления, интеллекта, эмоций, воли, сознания, поведения, психомоторных функций);

нарушения языковых и речевых функций (нарушения устной (ринолалия, дизартрия, заикание, алалия, афазия) и письменной (дисграфия, дислексия), вербальной и невербальной речи, нарушения голосообразования и пр.);

нарушения сенсорных функций (зрения, слуха, обоняния, осязания, тактильной, болевой, температурной и других видов чувствительности);

нарушения статодинамических функций (двигательных функций головы, туловища, конечностей, статики, координации движений);

нарушения функций кровообращения, дыхания, пищеварения, выделения, кроветворения, обмена веществ и энергии, внутренней секреции, иммунитета;

нарушения, обусловленные физическим уродством (деформации лица, головы, туловища, конечностей, приводящие к внешнему уродству, аномальные отверстия пищеварительного, мочевыделительного, дыхательного трактов, нарушение размеров тела).

4. При комплексной оценке различных показателей, характеризующих стойкие нарушения функций организма человека, выделяются четыре степени их выраженности:

1 степень – незначительные нарушения,

2 степень – умеренные нарушения,

3 степень – выраженные нарушения,

4 степень – значительно выраженные нарушения.

III. Классификации основных категорий жизнедеятельности человека и степени выраженности ограничений этих категорий

5. К основным категориям жизнедеятельности человека относятся:

способность к самообслуживанию;

способность к самостоятельному передвижению;

способность к ориентации;

способность к общению;

способность контролировать свое поведение;

способность к обучению;

способность к трудовой деятельности.

6. При комплексной оценке различных показателей, характеризующих ограничения основных категорий жизнедеятельности человека, выделяются 3 степени их выраженности:

а) способность к самообслуживанию – способность человека самостоятельно осуществлять основные физиологические потребности, выполнять повседневную бытовую деятельность, в том числе навыки личной гигиены:

1 степень – способность к самообслуживанию при более длительной затрате времени, дробности его выполнения, сокращении объема, с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

2 степень – способность к самообслуживанию с регулярной частичной помощью других лиц с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

3 степень – неспособность к самообслуживанию, нуждаемость в постоянной посторонней помощи и полная зависимость от других лиц;

б) способность к самостоятельному передвижению – способность самостоятельно перемещаться в пространстве, сохранять равновесие тела при передвижении, в покое и перемене положения тела, пользоваться общественным транспортом:

1 степень – способность к самостоятельному передвижению при более длительной затрате времени, дробности выполнения и сокращении расстояния с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

2 степень – способность к самостоятельному передвижению с регулярной частичной помощью других лиц с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

3 степень – неспособность к самостоятельному передвижению и нуждаемость в постоянной помощи других лиц;

в) способность к ориентации – способность к адекватному восприятию окружающей обстановки, оценке ситуации, способность к определению времени и места нахождения:

1 степень – способность к ориентации только в привычной ситуации самостоятельно и (или) с помощью вспомогательных технических средств;

2 степень – способность к ориентации с регулярной частичной помощью других лиц с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

3 степень – неспособность к ориентации (дезориентация) и нуждаемость в постоянной помощи и (или) надзоре других лиц;

г) способность к общению – способность к установлению контактов между людьми путем восприятия, переработки и передачи информации:

1 степень – способность к общению со снижением темпа и объёма получения и передачи информации; использование при необходимости вспомогательных технических средств помощи;

2 степень – способность к общению при регулярной частичной помощи других лиц с использованием при необходимости вспомогательных технических средств;

3 степень – неспособность к общению и нуждаемость в постоянной помощи других лиц;

д) способность контролировать свое поведение – способность к осознанию себя и адекватному поведению с учетом социально-правовых и морально-этических норм:

1 степень – периодически возникающее ограничение способности контролировать своё поведение в сложных жизненных ситуациях и (или) постоянное затруднение выполнения ролевых функций, затрагивающих отдельные сферы жизни, с возможностью частичной самокоррекции;

2 степень – постоянное снижение критики к своему поведению и окружающей обстановке с возможностью частичной коррекции только при регулярной помощи других лиц;

3 степень – неспособность контролировать свое поведение, невозможность его коррекции, нуждаемость в постоянной помощи (надзоре) других лиц;

е) способность к обучению – способность к восприятию, запоминанию, усвоению и воспроизведению знаний (общеобразовательных, профессиональных и др.), овладению навыками и умениями (профессиональными, социальными, культурными, бытовыми):

1 степень – способность к обучению, а также к получению образования определенного уровня в рамках государственных образовательных стандартов в образовательных учреждениях общего назначения с использованием специальных методов обучения, специального режима обучения, с применением при необходимости вспомогательных технических средств и технологий;

2 степень – способность к обучению только в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии или на дому по специальным программам с использованием при необходимости вспомогательных технических средств и технологий;

3 степень – неспособность к обучению;

ж) способность к трудовой деятельности – способность осуществлять трудовую деятельность в соответствии с требованиями , объему, качеству и условиям выполнения работы:

1 степень – способность к выполнению трудовой деятельности в обычных условиях труда при снижении квалификации, тяжести, напряженности и (или) уменьшении объема работы, неспособность продолжать работу по основной профессии при сохранении возможности в обычных условиях труда выполнять трудовую деятельность более низкой квалификации;

2 степень – способность к выполнению трудовой деятельности в специально созданных условиях труда, с использованием вспомогательных технических средств и (или) с помощью других лиц;

3 степень – неспособность к трудовой деятельности или невозможность (противопоказанность) трудовой деятельности.

7. Степень ограничения основных категорий жизнедеятельности человека определяется исходя из оценки их отклонения от нормы, соответствующей определенному периоду (возрасту) биологического развития человека.

IV. Критерии установления степени ограничения способности к трудовой деятельности

8. Способность к трудовой деятельности включает в себя:

способность человека к воспроизведению специальных профессиональных знаний, умений и навыков в виде продуктивного и эффективного труда;

способность человека осуществлять трудовую деятельность на рабочем месте, не требующем изменений санитарно-гигиенических условий труда, дополнительных мер по организации труда, специального оборудования и оснащения, сменности, темпов, объема и тяжести работы;

способность человека взаимодействовать с другими людьми в социально-трудовых отношениях;

способность к мотивации труда;

способность соблюдать рабочий график;

способность к организации рабочего дня (организации трудового процесса во временной последовательности).

9. Оценка показателей способности к трудовой деятельности производится с учетом имеющихся профессиональных знаний, умений и навыков.

10.

Критерием установления 1 степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким умеренно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к снижению квалификации, объема, тяжести и напряженности выполняемой работы, невозможности продолжать работу по основной профессии при возможности выполнения других видов работ более низкой квалификации в обычных условиях труда в следующих случаях:

при выполнении работы в обычных условиях труда по основной профессии с уменьшением объема производственной деятельности не менее чем в 2 раза, снижением тяжести труда не менее чем на два класса;

при переводе на другую работу более низкой квалификации в обычных условиях труда в связи с невозможностью продолжать работу по основной профессии.

11.

Критерием установления 2 степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, при котором возможно осуществление выполнения трудовой деятельности в специально созданных условиях труда, с использованием вспомогательных технических средств и (или) с помощью других лиц.

12.

Критерием установления 3 степени ограничения способности к трудовой деятельности является нарушение здоровья со стойким значительно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к полной неспособности к трудовой деятельности, в том числе в специально созданных условиях, или противопоказанности трудовой деятельности.

V. Критерии установления групп инвалидности

13. Критерием для определения первой группы инвалидности является нарушение здоровья человека со стойким значительно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности или их сочетанию и вызывающее необходимость его социальной защиты:

способности к самообслуживанию третьей степени;

способности к передвижению третьей степени;

способности к ориентации третьей степени;

способности к общению третьей степени;

способности контролировать свое поведение третьей степени.

14. Критерием для установления второй группы инвалидности является нарушение здоровья человека со стойким выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению одной из следующих категорий жизнедеятельности или их сочетанию и вызывающее необходимость его социальной защиты:

способности к самообслуживанию второй степени;

способности к передвижению второй степени;

способности к ориентации второй степени;

способности к общению второй степени;

способности контролировать свое поведение второй степени;

способности к обучению третьей, второй степеней;

способности к трудовой деятельности третьей, второй степеней.

15.

Критерием для определения третьей группы инвалидности является нарушение здоровья человека со стойким умеренно выраженным расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению способности к трудовой деятельности 1 степени или ограничению следующих категорий жизнедеятельности в их различных сочетаниях и вызывающее необходимость его социальной защиты:

способности к самообслуживанию первой степени;

способности к передвижению первой степени;

способности к ориентации первой степени;

способности к общению первой степени;

способности контролировать свое поведение первой степени;

способности к обучению первой степени.

16. Категория “ребенок-инвалид” определяется при наличии ограничений жизнедеятельности любой категории и любой из трех степеней выраженности (которые оцениваются в соответствии с возрастной нормой), вызывающих необходимость социальной защиты.

Источник: https://rg.ru/2005/09/21/medicina-doc.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.