Государственная инспекция труда ростовской области официальный сайт

Вакансии и работа : «государственный инспектор труда» в Ростове-на-Дону | Поиск работы с ГородРабот.ру

Государственная инспекция труда ростовской области официальный сайт

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 18 050 до 18 050

Должностные обязанности. Обеспечивает государственный надзор за соблюдением технологической дисциплины, санитарно – технических норм и качества готовой продукции на вырабатывающих алкогольные напитки и спирты из пищевого сырья предприятиях, независимо от …

от 15 300 до 25 300

Выполнять работу в соответствии со своей должностной инструкцией Высшее дополнительных пожеланий к кандидатуре работодатель не имеет Межтерриториальный переезд агрохимия, биология, биоэкология Обучаемость Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность …

от 15 300 до 25 300

Выполнять работу в соответствии со своей должностной инструкцией Высшее дополнительных пожеланий к кандидатуре работодатель не имеет Межтерриториальный переезд ветеринарный врач Целеустремленность Пунктуальность Дисциплинированность Ответственность …

от 14 600 до 14 600

Руководит в пределах компетенции мероприятиями по обеспечению безопасности людей на водных объектах. Среднее профессиональное высшее проф. образ. (водное, морское, военное , юридическое) Гос. инспекрт. по маломерным судам. отд. Ростов-на-Дону . …

от 14 600 до 14 600

Руководит в пределах компетенции мероприятиями по обеспечению безопасности людей на водных объектах. Высшее Высшее образование (морское , водное, военное , юридическое) По маломерным судам . Отд. г. Азов Ответственность

от 14 600 до 14 600

Руководит в пределах компетенции мероприятиями по обеспечению безопасности людей на водных объектах. Высшее Высшее проф. образ. (Морское , военное , водное , юридическое) По маломерным судам. отд. г.Аксай Ответственность

от 14 600 до 14 600

Руководит в пределах компетенции мероприятиями по обеспечению безопасности людей на водных объектах. Высшее Руководит в пределах компетенции мероприятиями по обеспечению безопасности людей на водных объектах. По маломерным судам отд. г. Каменск – …

договорная

Обязанности: Подготовка материалов и предложений для разработки ТЗ по своему направлению – Осуществление работ с обращениями внутренних клиентов – Участие в расследовании несчастных случаев с сотрудниками банка – Организация и контроль работ с …

от 17 000 до 17 000

На должность специалиста по охране труда приглашается лицо, имеющее образование. Высшее На должность специалиста по охране труда приглашается лицо, имеющее образование. Высоко квалифицированный специалист

от 60 000 до 70 000

Требования Краснодарский край, Темрюкский район, станица Тамань Опыт работы от 3 лет, работа вахтовым методом60 000 70 000 руб./месяц ООО “ТехноСпецСтрой” является одной из ведущих строительных организаций среднего бизнеса, выполняет строительно-монтажные …

от 32 000 до 35 000

Обязанности: Организация и координация работ по охране труда, промышленной и пожарной безопасности; Контроль за соблюдением требований, норм, правил ОТ и ПБ на строительных площадках Разработка документации для строительных объектов по охране труда, …

от 25 300 до 30 700

Ведущий инспектор центра занятости населения Государственного казенного учреждения Ростовской области ” … население информацией о состоянии рынка труда, предложениях и спросе на … учетом складывающейся ситуации на рынке труда) безработных граждан. 11.Готовить …

от 40 230 до 46 000

Обязанности: Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу сотрудниками. Осуществляет контроль соблюдения на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов, стандартов по охране …

от 27 700 до 33 600

Заместитель начальника отдела обязан: 2.1.Оказывать методическую и информационную помощь специалистам районных отделов по вопросам составления статистической отчетности. 2.2.Готовить информацию об итогах эффективности деятельности районных отделов ГКУ РО …

от 40 000

1. Обеспечение функционирование системы управления охраной труда на предприятии в соответствии с действующими нормативными требованиями охраны труда пожарной и промышленной безопасности в РФ; 2. Участие в определении и корректировке направления развития …

от 80 000

Требования Обязанности: Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах; Планирование и организация обучения и проверки знаний требований охраны труда работников; Взаимодействие с надзорными государственными органами ( …

договорная

Обязанности : организация работ по планированию и разработке мероприятий по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии; организация подготовки, проверки знаний, аттестации работников предприятия; руководство …

от 35 000

Должностные обязанности Участвует в организации и координации работ по охране труда в учреждении. Участвует в разработке и контроле за функционированием системы управления охраной труда в учреждении в соответствии с государственными нормативными …

до 13 000

Обязанности: Осуществлять контроль за правильным оформлением документов, анализировать и обобщать нарушения, совершенствовать работу по их устранению проверять порядок работы сотрудников учреждения с совершенно секретными, секретными, документами …

от 27 000

На государственную службу в Федеральное казенное учреждение следственный изолятор 1 ГУФСИН России по Ростовской области приглашаются граждане: Мы предлагаем Вам: – График службы ( сутки через трое, день, ночь, отсыпной, выходной, 5-ти дневная рабочая …

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии государственный инспектор труда?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Rostov-na-Donu.GorodRabot.ru/%D0%B3%D0%BE%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B0%D1%80%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BF%D0%B5%D0%BA%D1%82%D0%BE%D1%80_%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%B0

Онлайн Инспекция —

Государственная инспекция труда ростовской области официальный сайт

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей  и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1          В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

 2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов. 

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

 3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.  

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи.  В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. 

 4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

– адрес проживания заявителя;

– фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

– номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда.

Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/).

В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

– электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. 

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

– регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

– данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

– сведения о своей должности и периоде работы;

– сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

– пояснения к сложившейся ситуации;

материалы.

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

–           игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

–           отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

–           экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

–           коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

–           недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

–           не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

–           не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

–           не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!      

Источник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.