Доверенность директору на представление интересов организации

Доверенность руководителя филиала (директора) – образцы и описание

Доверенность директору на представление интересов организации

Доверенность на руководителя составляется с целью передачи всех или некоторых полномочий генерального директора руководящему составу, исходя из сложившейся производственной необходимости:

  1. Передать право на руководство филиалом или представительством дочерней компании.
  2. Замещать генерального директора в соответствующих юридических ситуациях, которые требуется исполнять руководителю.
  3. Передача полномочий заместителю на постоянной основе, в течение соответствующего срока, указанного в документе.

Базовой основой правомочия такого документа является обязанность доверителя, которым является генеральный директор, на исполнение делегируемых функций.

СПРАВКА! Действуя от имени организации, генеральный директор выступает в роли доверителя.

Передача полномочий регулируется функциональными обязанностями, которые вменяются доверителю, и причинами, по которым он вправе их передавать. Например, при расширении сферы деятельности компании, или – при невозможности исполнить их самому в силу нахождения в отпуске, на совещании, или находясь при исполнении иных функциональных обязанностей.

Представление интересов ООО в суде

Специальная доверенность на представление различных интересов выданная ООО, позволяет доверенному лицу осуществлять ограниченный перечень необходимых полномочий.

Чаще всего ООО оформляет такую доверенность для представления своих интересов на различных переговорах и взаимодействиях с другими организациями и предприятиями, при условии, что такое взаимодействие не касается заключения финансовых сделок.

Такая доверенность может быть оформлена для организации сотрудничества, осуществления хозяйственной деятельности, управления филиалами или обособленными подразделениями.

Особенно популярным является предоставление полномочий представлять интересы организации в суде. Доверенность от ООО на представление интересов в этом случае не требует нотариального оформления и для ее составления достаточно информации о доверителе и представителе, полномочиях, сроках действия, а также подписей сторон.

Полномочия, которые конкретизируются в судебной доверенности – это право:

  1. На подачу искового заявления, различных ходатайств, жалоб, запросов;
  2. Предоставление доказательств;
  3. Выступление в судебном заседании;
  4. Выполнение иных процессуальных действий, необходимых для разрешения дела.

Предлагаем ознакомиться: Сбербанк оформление доверенности на вклад

Обязательно уточняются специальные полномочия на отзыв иска и заключение мирового соглашения.

В каких случаях документ необходим?

Официальным распоряжением директор может обязать своего подчинённого к исполнению того или иного поручения, без передачи доверенности. Объясняется это тем, что руководителю вменяется непосредственная организация деятельности компании, а не детальная разработка стратегических или нормативных резолюций.

Поэтому руководитель вправе передать такие поручения локальным распоряжением, не требующим составления доверительной документации. Например, включить в число обязанностей бухгалтера ответственность за ведение и выдачу трудовых книжек, если в компании отсутствует кадровое делопроизводство.

Необходима доверенность только там, где лицо, получившее доверенность, будет выступать заместителем руководителя в какой-то части производственного процесса, которая должна исполняться генеральным директором. Или – замещать его полностью (быть исполняющим обязанности) на время:

  • больничного;
  • трудового или учебного отпуска;
  • стажировки или командировки.

То есть, составление доверенности требуется тогда, когда руководитель будет делать от имени руководителя заявления перед партнёрами по бизнесу, или по иным существенным вопросам. А так же, если ему придётся подписывать от имени руководителя документацию.

Нюансы для разных должностей топ-менеджеров

Рассмотрим, есть ли разница между доверенностями на директора и генерального директора. Гендиректор назначается вышестоящей государственной инстанцией или учредителем, которому принадлежит право распоряжения компанией. Соответственно, генеральный директор назначается согласно регламенту статей:

  • ст. 273 ТК РФ;
  • ст. 40 Федерального закона № 14-ФЗ от 08.02.98 г.

Его деятельность регулируется одновременно федеральными нормами Трудового законодательства и локальными нормами Учредительной документации.

Соответственно, в корпоративной или ведомственной иерархии, генеральный директор получает особое место.

Поэтому, при передаче своих полномочий генерального директора своему заместителю, он должен опираться на указанное законодательство, что требует от него:

  • делегирования всех своих полномочий;
  • полного исключения своего участия из процесса организации;
  • передачу права подписи и печати (как оформить доверенность на право подписи от директора?).

В остальных случаях в силу вступают нормы статьи 43 ТК РФ, когда руководящий состав состоит из числа руководителей, которых более одного. В этом случае верховные правовые позиции генерального директора сохраняются, а право замещения, которое передаётся директорам, отличается:

  1. Тем, что функциональные обязанности руководителя разделены между несколькими участниками (заместителями).
  2. Каждому руководителю передаётся отдельный профессиональный блок полномочий.
  3. Или – функциональные обязанности дублируются, но реализовываются в дочерней компании или в филиале, сохраняя за генеральным директором права координировать всю деятельность фирмы.

ВАЖНО! Генеральный директор вправе передавать руководящему составу компании только функции руководства: в отдельной сфере или в силу удалённости подразделения.

Источник: https://bos-time.ru/deloproizvodstvo/doverennost-na-rukovoditelya-organizacii-2.html

Как составить доверенность на представление интересов юридического лица

Доверенность директору на представление интересов организации

Свободно действовать от имени хозяйственного общества вправе только генеральный директор. Условием представления интересов компании является включение сведений о руководителе в государственный реестр.

Другие специалисты нуждаются в письменном подтверждении полномочий. Требования и правила составления доверенностей закреплены положениями главы 10 ГК РФ.

Кодекс определяет форму, содержание и сроки такого документа.

Когда представителю нужны универсальные полномочия

С расширением коммерческой деятельности руководителю становится все сложнее самостоятельно отстаивать права предприятия. Количество деловых контактов возрастает, время деловых переговоров увеличивается. Нередко топ-менеджеру необходимо находиться в нескольких разных местах сразу. Фактически такое невозможно, а потому директор прибегает к представительству (ст. 182 ГК РФ).

Направляя вместо себя сотрудников или третьих лиц, глава общества обязательно оформляет доверенность. Документ должен подтверждать наличие у них полномочий на совершение тех или иных юридических действий.

Привлечь представителя разрешается для построения отношений с частными и государственными структурами, включая налоговую и кадастровую службы, суды, банки.

От имени предприятия могут выступать юристы, бухгалтера, менеджеры и другие специалисты.

Виды доверенностей

Единой классификации документов, удостоверяющих полномочия представителей, в законе не приводится. В статье 185 ГК РФ признается возможность определения статуса специалиста договором или доверенностью. Последний вариант встречается в практике значительно чаще.

№ п.п. Основание классификации Виды
1. Сроки Доверенности могут оформляться на разовое представление фирмы, действовать в рамках определенного периода или быть бессрочными. Последний вариант актуален для документов, выдаваемых для защиты интересов общества за рубежом (ст. 186 ГК РФ).
2. Форма В большинстве случаев предприятие выдает простые письменные доверенности. Печать используется лишь при наличии соответствующего упоминания в уставе. Нотариального удостоверения требуют полномочия, передаваемые без права отзыва (ст. 188.1 ГК РФ). Эта же форма обязательна для документов зарубежных представителей. Обратиться за дополнительным удостоверением придется также при передаче доверенным лицам прав на совершение сделок, предполагающих государственную регистрацию или нотариальную форму (ст. 185.1 ГК РФ).
3. Объем полномочий Директор предприятия вправе наделить представителя ограниченными полномочиями или выписать универсальную доверенность. Этот перечень является основным структурным элементом документа.
4. Задачи Руководитель общества вправе делегировать полномочия на представительство в налоговой инспекции, таможне, государственной кадастровой службе, Росреестре и других органах. Доверенности можно выдавать на ведение переговоров и заключение сделок с контрагентами, проведение операций в банках, работу с корреспонденцией в почтовых отделениях. В тексте нужно указывать официальные наименования властных органов и организаций.

Выступать в роли представителя могут специалисты, работающие по трудовому договору или люди, привлеченные компанией со стороны. Обязательным требованием является полная дееспособность. Если речь идет о ведении дел в порядке административного судопроизводства, доверенное лицо обязано подтвердить наличие юридического образования (ст. 55 КАС РФ).

Требования к оформлению

Действительность документа обусловлена выполнением ряда правил. Обязательной признается письменная форма, присутствие в тексте даты составления, точное указание сторон и подпись доверителя. Базовые правила оформления закреплены главой 10 ГК РФ.

При составлении документа важно четко обозначить границы компетенции. Стандартный набор включает:

  • право подписи документов от лица компании;
  • участие в переговорах;
  • дачу пояснений и получение ответов;
  • отправку корреспонденции, отчетности, писем, запросов;
  • заключение сделок;
  • получение от имени предприятия материальных ценностей, документов;
  • подача жалоб на неправомерные действия и т. д.

Чем подробнее изложена суть полномочий, тем меньше риск возникновения споров. Формулировки не должны быть размытыми.

Помимо общих требований, существуют и специальные рекомендации. Их применяют к отдельным видам доверенностей. Так, при получении материальных ценностей, адресованных компании, целесообразно включать в текст образец подписи представителя. Документы лучше оформлять на фирменных бланках. Меры предосторожности исключат фальсификацию первичной отчетности, снижают риск хищений.

Особого внимания заслуживают сроки. Минимальные и максимальные ограничения действия доверенности в законах не указаны. Ранее планка устанавливалась на уровне 3 лет. Сейчас лимит нигде не прописан. Общество вправе наделить человека полномочиями на очень длительный период – 5, 10, 15 лет.

Если же точную продолжительность в тексте не указать, доверенность будет иметь силу лишь в течение года. Таким способом парламентарии борются с выдачей документов без уточнения сроков.

Кроме того, оговорка снижает вероятность возникновения споров о ничтожности сделок, заключенных через представителя.

Особые требования предъявляют и форме безотзывной доверенности. Предписания касаются формулировок в тексте. Так, в документе необходимо прямо указывать на невозможность досрочного лишения представителя полномочий. Добровольность волеизъявления обязан подтвердить нотариус (ст. 188.1 ГК РФ).

Впрочем, выдача безотзывной доверенности не лишает компанию возможности пресечь злоупотребления. Второй пункт ст. 188.1 ГК РФ прямо отмечает обстоятельства, в которых полномочия можно и нужно снимать. В тексте статьи упомянуты:

  • нарушение прав общества;
  • свидетельства явной недобросовестности представителя;
  • решение порученной задачи.

В таких случаях отозвать компания может даже нотариально удостоверенную доверенность. В любом случае об аннулировании документа надлежит уведомить заинтересованных лиц. Если речь идет о простой письменной форме, достаточно опубликовать сообщение в газете «Коммерсантъ». При работе с нотариальными вариантами сведения вносят в специальный реестр ФНП России (ст. 189 ГК РФ).

Есть специальные требования и к оформлению передоверия. Первый пункт статьи 187 ГК РФ обязывает представителя исполнять поручение лично. Делегировать функции разрешается в двух случаях:

  • присутствие соответствующей оговорки в тексте документа;
  • объективной необходимости защиты интересов доверителя иным лицом.

Статья 187 ГК РФ предписывает сообщать о замене представляемому обществу и соблюдать нотариальную форму. Исключение составляет назначение новых руководителей обособленных подразделений.

В этом случае допускается ограничиться простым письменным вариантом.
Важно! При передоверии первоначальный представитель сохраняет свои полномочия.

Соответствующие разъяснения содержатся в методических рекомендациях ФНП России № 2668/03-16-3 от 22.07.16.

Заключение

Закон не ограничивает директора организации вправе выбора представителя. Стать доверенным лицом компании может любой дееспособный человек. Наличие трудовых отношений не является обязательным условием.

К сотрудничеству разрешается привлекать не только штатных, но и сторонних специалистов. Юридическое образование потребуется подтвердить лишь для ведения дел по правилам административного судопроизводства. Документы оформляются преимущественно в простом письменном виде.

Нотариальное удостоверение необходимо лишь для отдельных типов доверенностей.

Источник: https://newfranchise.ru/baza_znaniy/ooo/kak-sostavit-doverennost-na-predstavlenie-interesov-yuridicheskogo-litsa

Генеральная доверенность на все полномочия от ООО | Суворов

Доверенность директору на представление интересов организации

Данный вид доверенности передает все полномочия по управлению обществом, его имуществом и деньгами, но в рамках закрепленных в уставе общества прав, полномочий и обязанностей исполнительного органа — генерального директора.

Помните, что решения относящиеся к полномочиям учредителей, совета директоров или правления не могут быть делегированы директором общества третьим лицам.

Отдельные государственные органы предъявляют дополнительные требования (к примеру: Росреестр), поэтому для них, доверенность необходимо будет удостоверить нотариально.

______________________________________________________
Город (село, поселок, район, край, область, республика)

______________________________________________________
(дата (число, месяц, год) прописью)

Общество с ограниченной ответственностью «_______» (полное наименование организации-доверителя) регистрационный № ______, ИНН _________, ОГРН ___________, место нахождения ____________, в лице _____________ (указать Ф.И.О.

руководителя или иного уполномоченного выдавать доверенность лица, основания полномочий и реквизиты документа, настоящей доверенностью подтверждающего наличие полномочий) ____________________ уполномочивает _____________________ (Ф.И.О.

доверенного лица полностью) паспорт: серия ___________ № __________, выдан ____________________________ (дата и место выдачи, орган, выдавший паспорт) ___________________, код подразделения _____-_____, зарегистрированного(ую) по адресу: _____________________________, проживающего(ую) по адресу: _____
___________________________, состоящ__ в штате на должности _______________ (Приказ от «__»__________ __ г. № ____), представлять (варианты: Публичное, Закрытое) акционерное общество «__________» во взаимоотношениях с третьими лицами, вести переговоры в любых организациях и учреждениях с любыми должностными лицами для исполнения следующего поручения: ______________________________ (существо поручения).

В рамках предоставленных полномочий ______________________ (Ф.И.О. уполномоченного лица) имеет право подписывать любые документы, в том числе ___________________________, подавать любые заявления, а также осуществлять другие необходимые действия, в том числе:

  1. управлять и распоряжаться имуществом Общества за исключением случаев, предусмотренных ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом Общества для распоряжения имуществом по решению общего собрания участников Общества, от имени и в интересах Общества совершать сделки, заключать договоры, в том числе связанные с участием в размещении государственного или муниципального заказа, подписывать акты, счета, счета-фактуры, накладные, приказы, распоряжения, внутренние документы Общества, совершать все необходимые действия, предусмотренные ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом Общества для подготовки общего собрания участников, как годового, так и внеочередного, выполнять решения, принятые общим собранием участников, отправлять от имени Общества и получать на имя Общества любую корреспонденцию, открывать счета в любом кредитном учреждении РФ, в любых банках на территории РФ, получать выписки со счетов, подписывать платежные документы, вносить и получать (в том числе со счетов) наличные денежные средства, подписывать бухгалтерскую отчетность, приобретать и отчуждать от имени и в интересах акционерного общества любые ценные бумаги;
  2. представительствовать от имени Общества во всех государственных и муниципальных органах, учреждениях, организациях, в том числе в налоговых органах РФ, в отделениях пенсионного фонда РФ, фондах социального и медицинского страхования РФ, в органах социальной защиты, в органах прокуратуры РФ и иных правоохранительных органах РФ, подавать от имени акционерного общества любые заявления, представлять все необходимые справки, выписки и документы, получать от компетентных органов, учреждений и организаций любые документы, выдаваемые на имя Общества, с правом получения информации, ознакомления с материалами и документами, затрагивающими права и законные интересы Общества;
  3. представительствовать от имени Общества в организациях любых организационно-правовых форм и форм собственности, коммерческих и некоммерческих, перед физическими и юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, вести переговоры, подписывать документы;
  4. вести от имени и в интересах Общества любые гражданские и административные дела во всех судебных учреждениях со всеми процессуальными действиями и правами, предоставленными законом истцу, ответчику, потерпевшему и третьему лицу, в том числе с правом подписания и подачи искового заявления, заключения мирового соглашения, признания иска, полного или частичного отказа от исковых требований, уменьшения их размера, изменения предмета или основания иска, давать пояснения, представлять возражения, заявлять отводы и ходатайства, представлять доказательства, участвовать в исследовании доказательств, знакомиться с протоколом судебного заседания и приносить на него замечания, с правом получать решения, определения суда, иные судебные акты, обжаловать судебные акты, оплачивать пошлины;
  5. осуществлять права стороны в исполнительном производстве в соответствии с ФЗ «Об исполнительном производстве», в том числе право предъявления исполнительных документов к взысканию, право отзыва исполнительных документов, право заключить мировое соглашение на стадии исполнительного производства, право обжалования действий судебного пристава-исполнителя; совершать любые юридические и фактические действия по выполнению настоящего поручения.

Ст. 186- 189  ГК  РФ  разъяснены.

Доверенность выдана сроком на ____________ месяца(ев) (варианты: год(а), лет).

Настоящая доверенность не может быть отменена до окончания срока ее действия (вариант: может быть отменена только в предусмотренных в настоящей доверенности случаях) (безотзывная доверенность).

(Вариант:Настоящая доверенность может быть отменена в следующих случаях:1) _________________________________________;2) _________________________________________;

3) _________________________________________.)

Доверенность выдана с правом (вариант: без права) передоверия полномочий по настоящей доверенности другим лицам.

________________________________________:
(должность лица, уполномоченного подписывать доверенности в соответствии с законом и учредительными документами доверителя, фамилия, имя, отчество полностью, подпись)

Ссылки по теме:

Источник: https://suvorov.legal/generalnaya-doverennost-na-vse-polnomochiya-ot-ooo/

Бланк доверенности на представление интересов юр. лица

Доверенность директору на представление интересов организации

Во многих случаях фирме необходимо передать часть полномочий руководителя другом лицу на определенное время. В такой ситуации необходимо оформление специальной доверенности, которая позволяет представлять интересы юридического лица во взаимодействии с другими компаниями, гражданами и государственными органами.

Скачать образец бланков можно в конце статьи.

Суть и виды документа

Все вопросы, связанные со случаями применения доверенности, которая дает право представления и действия в интересах юридического лица, описаны в статьях 185-189 Гражданского кодекса России. Юридическая суть документа – передача всех или части полномочий руководителя (или другого уполномоченного лица) сотруднику организации.

ВАЖНО. Доверителем может выступать сам руководитель или другое уполномоченное лицо, а доверенным лицом – как сотрудник компании, так и любой другой гражданин.

В законодательстве не отражено разделение документа на какие-либо виды, однако фактически, на практике сложилась такая классификация:

  1. Генеральная доверенность (ее еще называют общей) выдается практически на все виды действий – руководитель доверяет сотруднику подписывать любые документы, касающиеся деятельности фирмы, бухгалтерской отчетности и т.п. Этот документ удобен тем, что не нужно прописывать какие-то отдельные действия, поскольку не все ситуации можно предвидеть.
  2. Специальная доверенность выдается для реализации каких-то определенных задач в неограниченных масштабах. Например, одному сотруднику выдана доверенность представлять интересы фирмы в судебных процессах, другому – для работы с налоговой инспекцией. В этих случаях сотрудники имеют неограниченные полномочия, но только в конкретной сфере.
  3. Наконец, разовая доверенность дается для тех ситуаций, когда сотрудник должен выполнить конкретную задачу и только один раз. Обычно это непредвиденные случаи, когда уполномоченное лицо, которое обычно выполняет подобные обязанности, находится в незапланированном отпуске, на больничном либо в командировке и т.п.

Как документ доверенность на представление интересов фирмы, компании и любого другого юридического лица имеет свои особенности применения:

  1. Действует она максимально год, в случае необходимости продлевается. Если срок действия не указан, то по умолчанию признается, что документ действителен в течение 12 месяцев с даты подписания.
  2. Она может быть выдана одному или сразу нескольким представителям. При этом может подразумеваться, что каждый из них должен выполнять только определенный круг действий. Бывают случаи, когда одна доверенность дает право представления нескольким лицам в одних и тех же делах.
  3. Документ необязательно заверять у нотариуса. Однако в некоторых случаях это необходимо – они подробно описаны в соответствующем разделе.
  4. Доверенность собственноручно должна быть подписана руководителем либо другим уполномоченным лицом, которое имеет на это право согласно Уставу ООО или внутренним регламентирующим документам.
  5. В документе обязательно нужно отразить, есть ли у представителя право передоверить свои полномочия, или нет. Суть передоверия в том, что сотрудник в определенных ситуациях (например, в связи с командировкой), может письменно передоверить определенную задачу другому лицу без получения согласия директора. Предусмотреть эту функцию необходимо заранее.
  6. Копия документа не требует нотариального заверения, если и сама доверенность не подписывалась нотариусом. В обратном варианте требуется заверение и оригинала, и копии. Однако в любом случае на копии директор ставит визу «копия верна», свою рукописную подпись и печать фирмы.

В настоящий момент ставить печать организации на доверенности необязательно. Однако на практике старая норма продолжает действовать – поэтому для придания документу полноценного статуса лучше поставить печать.

Доверенность на представление интересов: образец 2020 г

доверенности не зависит от того, кто и на кого ее оформляет. Не имеет значения также вид деятельности и форма собственности организации.

Поэтому доверенность на представление интересов ООО, ОАО, общественного объединения, религиозной организации и прочих юридических лиц по виду ничем не отличается.

Главное – это корректно оформить документ и конкретно прописать те виды деятельности, которыми уполномочен заниматься представитель компании.

В содержании доверенности должны присутствовать следующие пункты:

  1. Реквизиты организации и обеих сторон:
  • название, ИНН, ОГРН организации, в каком налоговом органе она зарегистрирована;
  • персональные данные доверителя и представителя (поверенного): ФИО, паспортные данные;
  1. доверенности – т.е. какие именно полномочия может реализовывать представитель.
  2. Указание на возможность или невозможность передоверия полномочий.
  3. Указание срока действия документа.
  4. При необходимости можно отразить факт того, что доверенность безотзывная, а также прописать отдельно основания, по которым она может быть аннулирована.
  5. Подпись директора и представителя, печать дата.

Текст документа напрямую зависит от целей – например, в случае оформления генеральной доверенности приводятся общие формулировки (без конкретных указаний):

  • управлять имуществом, распоряжаться им;
  • получать и отправлять любую корреспонденцию от имени компании;
  • представлять компанию в налоговой инспекции, любых государственных или муниципальных органах;
  • представлять интересы в суде по любым делам, в которых юрлицо выступает истцом или ответчиком и т.п.

Пример генеральной доверенности представлен ниже.

А вот пример доверенности, которая позволяет представлять интересы фирмы в налоговых органах – полномочия здесь прописаны намного конкретней: пошаговое описание всех действий, которые гражданин может совершать от имени юрлица.

Когда необходимо нотариальное заверение

Доверенность, которая позволяет представлять законные интересы компании, ООО, общественного объединения и другого юридического лица, не всегда регистрируется нотариально. Однако есть ряд ситуаций, которые описаны в статье 185.1 Гражданского кодекса, когда заверение необходимо (без этого документ будет признан недействительным):

  1. Если представитель будет совершать сделки от имени фирмы, для договоров по которым требуется нотариальное заверение.
  2. В случае действия в рамках прав, которые зафиксированы в госреестрах – например, совершение продажи земельного участка (право собственности зарегистрировано в ЕГРН).
  3. Наконец, заверение обязательно, если представитель получит право подавать любые заявления на государственную регистрацию проведенной сделки – особенно часто требуется проведение сделок с недвижимостью: купля, продажа, мена, сдача в аренду и т.п.

В случае нотариальной регистрации на процедуре обязан присутствовать руководитель лично. Присутствие будущего представителя необязательно – достаточно знать его паспортные данные. Для совершения заверения необходимо предоставить следующие документы:

  1. Паспорт доверителя и паспортные данные представителя.
  2. Реквизиты компании: ИНН, ОГРН.
  3. Устав (оригинал или копия).
  4. Документ, в котором отражен факт назначения директора на должность – это может быть письменное решение самого директора либо Протокол (или выписка) Общего собрания.
  5. Образец печати организации.
  6. Выписка из ЕГРЮЛ – ее нужно взять в самый последний момент, поскольку срок действия документа – 30 календарных дней.

Стоимость услуги варьирует от 1000 до 3000 рублей, но ее следует уточнять в каждом конкретном случае.

Когда доверенность прекращает действовать

Наряду с естественной причиной прекращения действия доверенности, которая позволяет представлять интересы юридического лица, в связи с истечением срока есть и ряд других обстоятельств:

  1. Документ может прекратить действие по любому основанию, которое будет указано в нем самом.
  2. В случае прекращения деятельности организации (например, фирма объявляет себя банкротом).
  3. Документ прекращает действовать в случае отзыва доверителя или отказа представителя от осуществления своих действий. Факт отзыва отражается в письменном виде, на документе также ставится подпись директора и печать организации. Если изначально доверенность регистрировалась у нотариуса, то и отзыв должен пройти нотариальное заверение. Отзыв и отказ от выполнения обязательств может произойти в любое время, кроме случая подписания безотзывной доверенности (подробнее – ниже).

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ. В некоторых случаях в самом тексте доверенности указывается, что она не может быть отозвана директором (или другим доверителем) ранее обозначенного срока.

Это пример так называемой безотзывной доверенности, определение которой дается статьей 188.1 Гражданского кодекса.

Она составляется в особых случаях, когда принципиально важно создать условия невозможности отзыва полномочий.

Если директор увольняется

Отдельного внимания заслуживает этот случай. Напрямую закон не отражает норму, согласно которой увольнение руководителя автоматически аннулирует действие доверенности. Причина в том, что документ выдается от имени самой организации, но не лично директора как частного лица.

Соответственно, новый директор должен сразу отозвать доверенность, оформив письменное распоряжение, которое при необходимости заверяется у нотариуса.

Чтобы не оказаться в ситуации, когда должность занимает новый руководитель, а неизвестные ему лица действуют по распоряжению предыдущего, следует вести подробный реестр документооборота, в котором будут зафиксированы все документы, выпущенные в организации.

Скачать образцы бланков:

Бланк доверенности на представление интересов организации (word)

Бланк генеральной доверенности юридического лица (word)

ссылкой:

(6 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://2ann.ru/doverennost-na-predstavlenie-interesov-organizacii/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.